Károkozás külföldön

Kérdés: Cégünk egy munkatársát rendszeresen kiküldi külföldi leányvállalataihoz munkavégzés céljából. Az egyik ilyen kiküldetés alatt a munkavállaló a vállalati gépkocsival balesetet okozott, az érintett külföldi személy kártérítési igénnyel lépett fel a cégünkkel szemben. Szeretnénk megtudni, hogy a kiküldetés ideje alatt egy esetleges baleset miatt bekövetkező vagyoni kártérítési felelősség hogyan oszlik meg a munkavállaló és a munkáltató között? A külföldi kiküldetés teljes időtartama a kártérítés szempontjából beleszámít-e a munkaidő fogalmába? Átháríthatjuk-e a kárt a munkavállalóra?
Részlet a válaszából: […] Az Mt. a munkáltató és a munkavállaló közötti kapcsolatvonatkozásában rendezi a kárfelelősséggel összefüggő kérdéseket, a harmadikszemélyek vonatkozásában a polgári jogi szabályok érvényesülnek. Az Nmjtvr.33-34. §-ának értelmében a szerződésen kívül okozott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 9.

Kártérítés próbaidő miatti munkaviszony-megszüntetés miatt?

Kérdés: Próbaidőre alkalmazott munkavállaló a szerződés megszüntetése esetére kötelezhető-e kártérítésre?
Részlet a válaszából: […] ...kártérítésselnem tartozik, hiszen a kártérítés a jogellenesen okozott anyagi hátrány megtérítése.Természetesen, ha a munkaviszony időtartama alatt – a munkaviszonymegszüntetésén túlmenő – valamely tevékenységével vagy mulasztásával amunkáltatónak kárt okoz,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 30.