Keresőképtelen betegség – felmentés, a táppénzre való jogosultság megszűnése és a nyugdíjba menetel

Kérdés: 1958 áprilisában születtem. Munkáltatóm a Kttv. hatálya alá tartozik. A 40 éves szolgálati időmet 2016. április 15-én érném el. Jelenleg betegállományban vagyok. 2015. március 20-án lesz egy éve, hogy megbetegedtem, tehát hamarosan vissza kellene mennem dolgozni, de még nem vagyok olyan állapotban. Hogyan tudnám "kihúzni" a nyugdíjig, mert nem szeretném leszázalékoltatni magam a hátralévő egy évre?
Részlet a válaszából: […] ...lejártát követő egy évig. Ez­alatt a munkáltató vele a felmentést közölheti, de a felmentési idő legkorábban csak a korlátozás időtartamának lejártát követő napon kezdődhet el. Mivel 2014. március 20-ától lett keresőképtelen, ez a Kttv. 71. §-a alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. április 27.

Jegyző helyettesítése

Kérdés: A jegyzőnk tartósan betegállományban van, ezért gondoskodnunk kell a helyettesítéséről. Milyen módon oldható meg a jegyző helyettesítése, ha egy másik jegyzőt bízunk meg a feladat ellátásával, akkor számára helyettesítési díjat vagy illetményt kell-e megállapítanunk?
Részlet a válaszából: […] ...zavartalan működése érdekében – csak egy másik jegyző létesíthetközszolgálati jogviszonyt. A jegyző a helyettesítés időtartamára szóló,határozott idejű kinevezését a Ktv. kinevezésre vonatkozó szabályai alapjánkapja. A Ktv. 49/B. §-át...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. július 19.
Kapcsolódó címkék: