Alapbér-csökkentés mint "büntetés" – a baleseti táppénz

Kérdés: Üzemvezetőm 3 havi, 10%-os alapbércsökkentésre büntetett. Egy részlet a decemberi fizetésemből levonásra került (januárban). Február 19-én úti balesetem volt munkába menet. A baleseti táppénzből is levonhatják a 10%-os büntetést?
Részlet a válaszából: […] ...szerződés vagy – ha a munkáltató vagy a munkavállaló nem áll kollektív szerződés hatálya alatt – munkaszerződés állapíthat meg hátrányos jogkövetkezményeket, a kötelezettségszegés súlyával arányosan [Mt. 56. § (1) bek.]. A jogkövetkezmény lehet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. április 20.
Kapcsolódó címkék:    

Munkabaleset valótlan bejelentésének következményei

Kérdés: Abban az esetben, ha a munkavállaló valótlanul jelent be egy üzemi balesetet, mi a munkáltató jogszerű eljárása?
Részlet a válaszából: […] ...lehetővé teszi, a munkáltató e munkaviszonyból származó kötelezettség vétkes megszegéséért a kötelezettségszegés súlyával arányos hátrányos jogkövetkezményt állapíthat meg [Mt. 56. § (1) bek.]. Emellett, ha a munkavállaló valótlan bejelentésével...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. március 21.