Vezetői "tisztséghalmozás" – egy kft. ügyvezetése mellett

Kérdés: Egy korlátolt felelősségű társaság ügyvezető igazgatója heti negyven órában, munkaviszony keretében dolgozik. Kérdésem, hogy emellett vállalhat-e egy vagy több további korlátolt felelősségű társaságban vezető tisztséget díjazás nélkül, tagként?
Részlet a válaszából: […] ...ellenében [Ptk. 6:272. §] és ingyenesen is [Ptk. 6:280. § (1) bek.]. Ez független attól, hogy a vezető tisztségviselő egyúttal a gazdasági társaság tagja-e, avagy sem, a Ptk. ettől függetlenül ad lehetőséget arra, hogy a megbízási jogviszony ingyenesen vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. augusztus 11.
Kapcsolódó címkék:        

Bérpótlékra való jogosultság a közvállalatoknál

Kérdés: Az Mt. 204. §-ának (3) bekezdése szerint a köztulajdonban álló munkáltatónál fennálló munkaviszonyban a munkavállaló munkabére nem haladhatja meg a törvényben meghatározott összeget. Ez a rendelkezés a munkavállalóknak fizetendő műszakpótlékok mértékére is vonatkozik-e, illetve fizethető-e a pénztárosnak kollektív szerződés alapján 10% pénzkezelési pótlék?
Részlet a válaszából: […] ...– nemcsak a munkabérre, de más jogcímen fizetett díjazásra vonatkozóan is – a Köztultv. 6. §-a tartalmazza, ez azonban csak a gazdasági társaság igazgatósága és felügyelőbizottságának elnöke, tagja vonatkozásában tartalmaz rendelkezéseket, az egyéb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 27.
Kapcsolódó címkék: