Elmaradt bér felszámolás esetén

Kérdés: 2011. október 31-én közös megegyezéssel megszűnt a munkaviszonyom. A céget, ahol dolgoztam, felszámolták, béremet a Bérgarancia Alapból igényelte meg a felszámoló. A kilépőpapírjaimat 2011. október 24-én postázták, viszont a béremet a mai napig nem kaptam meg! Lehet-e késedelmi kamatot kérni, vagy ebben az esetben nem veszik figyelembe a munkában töltött utolsó napi kifizetést?
Részlet a válaszából: […] ...a felszámoló mulasztott (nem nyújtott be igényt,vagy a megkapott összeget nem a bérek kifizetésére fordította), a voltmunkavállaló mint a gazdasági társaság (munkáltató) hitelezője a Bgtv. 8.§-ának (3) bekezdése, valamint a Cstv. 51. §-a alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. január 9.

Kiküldetés helyett kölcsönzés?

Kérdés: Szellemi munkakörben dolgozó kollégáink körében rendszeres, hogy kiküldetést teljesítenek cégünk dán anyavállalatánál. Sokszor van példa arra is, hogy a cégcsoport más leányvállalataihoz küldjük ki őket, továbbképzésekre, megbeszélésekre, szerte az egész világon. Erre tekintettel felmerült, hogy cégünk felvenné a tevékenységek körébe a munkaerő-kölcsönzést is. Ezzel egyszerűbbé válhatna a kollégák mozgatása. Van erre jogi lehetőség?
Részlet a válaszából: […] ...folytatásának szigorú jogszabályi feltételei vannak. Kölcsönbeadócsak a tagok korlátolt felelősségével működő gazdasági társaság vagy – a veletagsági viszonyban nem álló munkavállaló vonatkozásában – szövetkezet lehet,amelyik megfelel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 8.