Közalkalmazotti végkielégítés – a jogszerző idő számítása

Kérdés: A közalkalmazotti jogviszonyban is irányadó az Mt. azon rendelkezése, melynek értelmében a végkielégítésre való jogosultság feltétele az, hogy a felmondás (a Kjt. szerint értelemszerűen a felmentés) közlésének időpontjában álljon fenn a munkaviszony a törvényben meghatározott időtartamban?
Részlet a válaszából: […] ...annak eldöntése során, hogy a törvény által megkövetelt tartamban fennállt-e a munkaviszony vagy sem.Ezzel szemben a Kjt. nem rendelkezik a felmentés közlésének időpontjáról a végkielégítésre való jogosultsággal összefüggésben. A Kjt. 37. §-ának (4)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. május 11.

Keresőképtelen beteg közalkalmazott felmentése

Kérdés: Jól értelmezzük a Kjt. 38. §-ának (1) bekezdését, aminek alapján a keresőképtelen betegállományban lévő közalkalmazottat is fel lehet menteni?
Részlet a válaszából: […] ...(2) bekezdésének alkalmazását. Az Mt. 68. §-ának (2) bekezdése mondja ki, hogy a munkáltató felmondása (közalkalmazottaknál: felmentés) esetén a felmondási (felmentési) idő legkorábban az alábbiakban meghatározott tartam lejártát követő napon kezdődik:–...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 8.