Kormánytisztviselői jogviszony megszüntetése büntetőeljárás megindítása miatt

Kérdés: Kormánytisztviselőként dolgozom már évek óta. Nemrég megtudtam, hogy a szomszédom, akivel nagyon rossz a viszonyom, bosszúból feljelentett kiskorú veszélyeztetése miatt. Amikor elmondtam az egyik kollégámnak, figyelmeztetett, hogy vigyázzak, nehogy megtudja a munkáltatóm, mert az új törvények szerint ezért engem ki is rúghatnak. Valóban előfordulhat, hogy egy bosszúból tett, megalapozatlan feljelentés miatt felment a munkáltatóm?
Részlet a válaszából: […] ...szolgálati jogviszony.A Kttv.-módosítást követően a törvényben az is rögzítésre került, hogy a kormányzati szolgálati jogviszonyt felmentéssel meg kell szüntetni, ha a foglalkoztatást kizáró ok jut a munkáltató tudomására [Kttv. 63. § (2) bek. g) pont, (2b) bek....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. június 15.

Közalkalmazotti jogviszony megszüntetése táppénz alatt

Kérdés: Kórházi alkalmazott vagyok, néhány hónapja azonban táppénzre kényszerültem. Valószínűleg egy betegség folytán nem leszek már képes a korábbi munkám ellátására, ezért új munkát próbálok keresni. Szeretném tudni, hogy ha új munkát találok, akkor a táppénz alatt is megszüntethetem-e a határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszonyom? Ha igen, milyen módon?
Részlet a válaszából: […] ...követő egy év lejártát követő napon kezdődik [Mt. 68. § (2) bek. a) pont]. Ezen korlátozás kizárólag a munkáltató általi felmentés esetén alkalmazandó.Mindezek alapján, amennyiben a közalkalmazotti jogviszony megszüntetésére irányadó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 7.