Cafeteria keretében biztosított juttatás – nem szánít be az alapbérbe

Kérdés: Kollégáimmal együtt minimálbéren vagyok foglalkoztatva. A munkáltatóm azt szeretné, hogy a cafeteriával együtt érje el a fizetésünk a minimálbér összegét. A munkáltató belevonhatja a cafeteriát a fizetésbe?
Részlet a válaszából: […] ...munkabér a kötelező legkisebb munkabér mértékét [Mt. 138. § (5) bekezdés]. E szabályok egyértelműen a munkabérre vonatkoznak, nem a cafeteriára. Ezért a munkáltató kezdeményezése nem felel meg a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. május 18.
Kapcsolódó címkék:      

Munkáltatói szabályzat

Kérdés: Milyen foglalkoztatással kapcsolatos feltételeket szabályozhatunk munkáltatói szabályzatban?
Részlet a válaszából: […] ...családtagjaikszociális, kulturális szükségleteinek kielégítését elősegítő juttatások,szolgáltatások megfogalmazása (pl. cafeteria­szabályzat). Az új Mt. ugyan nemtartalmaz olyan általános mondatot e juttatásokkal kapcsolatosan, mint a régiMt. 165....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. június 11.