Intézményvezető – másik kerületben szakmai tanácsadóként

Kérdés: Egy önkormányzat által fenntartott szociális intézmény vezetője vagyok. Egy, nem a mi kerületünkben működő szociális intézménnyel köthető-e megbízási szerződés szakmai tanácsadóként megbízva? Ha a válasz a kérdésre nem, hogyan és milyen formában tudom ezt a feladatot heti 3 órában ellátni, esetleg egyéni vállalkozóként? Milyen lehetőségek vannak?
Részlet a válaszából: […] ...szociális intézménnyel szakmai tanácsadásra kötendő megbízási szerződés, akkor is terheli Önt a jogviszony létesítésének előzetes bejelentési kötelezettsége a munkáltatója felé a Kjt. 44. §-ának (1) bekezdése alapján. Ezt írásban kell megtennie....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. február 25.

Munkáltatói hozzájárulás másik munkaviszony létesítéséhez

Kérdés: Egyesített szociális intézmény munkavállalója vagyok mint szociális gondozó és ápoló. Munkaidőm 7-től 15 óráig tart. 15 óra után másik munkát szeretnék vállalni, mely során ugyanazokat a feladatokat végezném, mint jelenlegi munkahelyemen, csak másik cégnél. Ehhez szükséges-e a munkáltatómtól engedélyt kérni? Fennállhat-e összeférhetetlenség, ugyanis a fennálló munkahelyemen a kliensek fizetnek a szolgáltatásért a munkáltatómnak, míg a létesítendő munkáltatónál mindez ingyenes.
Részlet a válaszából: […] ...(2)bek., 3. § (5) bek.]. Ezért munkaviszony esetén engedélyt nem kell kérnie a munkavállalónakmás munkaviszony létesítéséhez, de bejelentési kötelezettsége van amunkáltatója felé. Ha pedig a munkáltató akként ítéli meg, hogy ezveszélyeztetné gazdasági érdekeit...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 6.