Többes munkaviszony helyett kettős munkakör

Kérdés: Önálló egyházi jogi személynél munkaviszony keretében foglalkoztatott fejlesztőpedagógussal és portással köthetünk-e szociális gondozói megállapodást? A szociális gondozói megállapodás szerinti feladatok ellátásához mindkét dolgozó rendelkezik megfelelő képesítéssel.
Részlet a válaszából: […] ...mint olyat, a jog nem ismer. Megállapodást a gondozottal lehet kötni a szolgáltatás igénybevételére. A szociális gondozói feladatot – Mt. hatálya alá tartozó munkáltatónál – munkaviszonyban lehet ellátni. Ha az érintett személyek rendelkeznek a munkakör...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. március 24.
Kapcsolódó címkék:    

Munkakör-felajánlás – a rendes felmondás előtt?

Kérdés: Egy munkavállalónknak felmondtunk, mivel a társaságnál átszervezést hajtottunk végre. Nincs kollektív szerződésünk, de rendes felmondás esetére a szervezeti és működési szabályzat előírja, hogy ha van megfelelő más munkakör, akkor azt fel kell ajánlani a munkavállalónak. A munkavállaló most arra hivatkozik, hogy mivel nem kezdeményeztük a munkaszerződés módosítását, így a felmondás jogellenes. Valóban így van?
Részlet a válaszából: […] ...módonhatályon kívül nem helyezik.A Legfelsőbb Bíróság egy eseti döntésében megállapította,hogy bár munkakör megszűnése esetén az Mt. hatálya alá tartozó munkáltatót amásik munkakör felajánlására vonatkozó kötelezettség nem terheli, ha azonban amunkáltatót...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 30.