Szakszervezeti kifogási jog kollektív szerződés alapján

Kérdés: Kollektív szerződésben meghatározható-e kifogási jog a szakszervezetnek? Belefér-e ez a felek közötti kapcsolatrendszerbe?
Részlet a válaszából: […] ...jogosultságokat, akár oly módon is, hogy lehetővé teszi a szakszervezetnek, hogy kifogással élve lényegében vétójogot gyakoroljon egyes munkáltatói intézkedések kapcsán. Természetesen ebben az esetben ennek feltételeit részletesen meg kell határozni a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 10.

Munkáltatói szabályzat

Kérdés: Milyen foglalkoztatással kapcsolatos feltételeket szabályozhatunk munkáltatói szabályzatban?
Részlet a válaszából: […] ...esetén számára az Mt. biztosít aszabályaitól való eltérési lehetőséget. Ilyen lehet például a munkaidőkeret, amunkaidő-beosztás, az egyes bérelemek (pl. a teljesítménykövetelménymegállapítási módjának meghatározása). Ilyen értelemben tehát a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. június 11.