Kormánytisztviselői összeférhetetlenség – nincs szükség felmentésre

Kérdés: Egyik kormánytisztviselőnkről kiderült, hogy a kormánytisztviselői munkája mellett létesített egy részmunkaidős munkaviszonyt is. Ezt velünk korábban nem közölte. Jelen esetben kötelezhetjük-e a munkaviszonya megszüntetésére? Ha nem hajlandó erre, akkor felmenthetjük-e emiatt?
Részlet a válaszából: […] ...irányuló jogviszony kivételével további jogviszonyt nem is létesíthet [Kttv. 87. § (1) bek.].A Kttv. a fentieken túl egyéb összeférhetetlenségi okot is megjelöl, melyre a kormánytisztviselőnek ügyelnie kell, így többek között például a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 16.

Közalkalmazottból kormánytisztviselő – "buktató kérdések"

Kérdés: Május 1-jével az eddig a Kjt. hatálya alá tartozó munkáltatónk jogszabály rendelkezésénél fogva beolvadt egy közigazgatási szervbe. Kérdésünk: a közalkalmazott – ideértve különösen a vezetőt, illetve magát az intézményvezetőt – munkaköre hogyan változtatható, különösen annak tükrében, hogy a Ktjv. 6/A. §-a a jogállásváltozás utáni 45. napra írja elő a besorolás elvégzését? Mi a helyzet azokkal, akik összeférhetetlennek bizonyulnak?
Részlet a válaszából: […] ...személyi alapbére illeti meg. Rendelkezésre állási kötelezettségéttermészetesen teljesítenie kell, a munkahelyen meg kell jelennie.Ami az összeférhetetlenséget illeti: ezzel kapcsolatosanbelső ellentmondás található a Ktjv. szövegében. Egyfelől ugyanis kimondja a6/A....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 6.