Személyi alapbér módosítása a minimálbér szintjére

Kérdés: Gépkocsivezető munkakörben foglalkoztatott munkavállalónk legmagasabb iskolai végzettsége az általános iskola. A munkavállaló személyi alapbére havi 89 500 Ft. Mivel a jelenlegi gazdasági helyzet alapján nem tudjuk fenntartani ezt a bérszínvonalat, ezt a minimálbér mértékére szeretnénk csökkenteni. Megtehetjük-e ezt a munkaszerződés egyoldalú módosításával? Köt-e minket a jogszabályban rögzített garantált bérminimum?
Részlet a válaszából: […] ...január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 73 500 forint,hetibér alkalmazása esetén 16 900 forint, napibér alkalmazása esetén 3380forint, órabér alkalmazása esetén 423 forint. A rendelet 2. § (2) bekezdéseettől eltérően ugyanakkor kimondja, hogy a legalább...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 13.

Állásidő vagy négynapos munkahét?

Kérdés: Társaságunk beszállító lévén kénytelen igazodni a nagyvállalatok igényéhez. Kérdésem: cégünk, hogy ne kelljen elküldenie a dolgozókat, péntekenként állásidőre küldené az embereket, viszont nem tudja kifizetni erre az időre járó teljes alapmunkabért. Milyen lehetőségek lennének a bér csökkentésére, hogy a munkaszerződést ne kelljen módosítani, mert ez csak az utolsó lépés lenne?
Részlet a válaszából: […] ...le amunkavállalókkal, vagy a munkaidőkeret végén számolja el állásidőként, ha aledolgozásra nincs lehetőség. Ez a megoldás az órabéres vagy napi béresrendszerben történő foglalkoztatás esetén alkalmazható sikerrel, mivel ebben azesetben a ténylegesen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 6.