Közalkalmazottból kormánytisztviselő – "buktató kérdések"

Kérdés: Május 1-jével az eddig a Kjt. hatálya alá tartozó munkáltatónk jogszabály rendelkezésénél fogva beolvadt egy közigazgatási szervbe. Kérdésünk: a közalkalmazott – ideértve különösen a vezetőt, illetve magát az intézményvezetőt – munkaköre hogyan változtatható, különösen annak tükrében, hogy a Ktjv. 6/A. §-a a jogállásváltozás utáni 45. napra írja elő a besorolás elvégzését? Mi a helyzet azokkal, akik összeférhetetlennek bizonyulnak?
Részlet a válaszából: […] ...válik, ezért az ehhez kapcsolt jogkövetkezmény semalkalmazható. Érvényesen így nem jöhet létre a kormánytisztviselői jogviszony. Az érvénytelenségesetén az Mt. kormánytisztviselőkre is alkalmazandó 10. §-a szerint kelleljárni, az érvénytelen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 6.

Intézményigazgató – lehet-e gazdasági vezető is?

Kérdés: 15 éve vagyok egy önálló gazdálkodású oktatási intézmény igazgatója. A Közoktv. 1. sz. melléklete alapján a fenntartónak gazdasági vezetőt kellene/kellett volna kineveznie. Ezt a munkakört 15 éve én látom el. Köteles vagyok-e minderre? Visszamenőleg számíthatok-e valamilyen bérre az elvégzett 15 éves munkámért?
Részlet a válaszából: […] ...az intézményvezető és a gazdasági vezető számára, amiegyben e kétféle feladat összevonásának tilalmát jelenti, ez pedig a részlegesérvénytelenséghez vezethet. Mindez a gazdasági vezetői feladatok ellátásátérinti, hiszen ez nem szerepelt, nem is szerepelhetett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 16.