Több műszakban dolgozót megillető bérpótlékok

Kérdés: Munkahelyemen 6+2-es (6 munkanap 2 pihenőnap) rendszerben folyamatos, három műszakos munkarendben dolgozunk. Milyen bérpótlékok járnak a munkavégzésemre? Műszakpótlék, vasárnapi pótlék megillet-e? Ha a munkavégzés hétvégére és ezenfelül még munkaszüneti (ünnepnap) napra is esik, jár-e további pótlék?
Részlet a válaszából: […] ...(2) bek.]. Ha a munkavállaló műszakpótlékra jogosult, akkor az este huszonkét óra és reggel hat óra közötti munkavégzésre éjszakai pótlék külön nem illeti meg. Amennyiben műszakpótlék nem jár a munkavállalónak, akkor a fent megjelölt éjszakai...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 28.

Műszakpótlék 12 órás beosztás szerinti napi munkaidőben

Kérdés: A 12-24 órában dolgozó vagyonvédők műszakpótléka hogy alakul? A heti 80 órát meghaladja a tevékenység, így jár a műszakpótlék, de arra lennék kíváncsi, hogy a 30% jár-e 18 órától reggel 6 óráig, vagy éjszakára adható-e a 15%-os pótlék?
Részlet a válaszából: […] ...a legkorábbi és a legkésőbbi kezdési időpont között legalább négy óra eltérés van [Mt. 141. § (2) bek.]. A műszakpótlék helyett éjszakai pótlék (Mt. 142. §) nem adható, amennyiben a munkavállaló a műszakpótlékra a törvény alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. szeptember 17.