Új végzettség megszerzése – illetményemelés mérlegelési jogkörben


Demenseket is ellátó idősek otthonának közalkalmazottjai demensszakgondozó végzettséget szereztek meglévő ápolói vagy szociális gondozó végzettségük mellé. A munkáltató milyen mértékben adhat vagy köteles béremelést adni az új végzettséget figyelembe véve? A megszerzett tudás napi alkalmazása szükséges a munkavégzés során.


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2026. június 23-án (294. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5862

[…] szerepel, csak „demenciagondozó”. A 09214001 számú demenciagondozói képesítés a Magyar Képesítési Keretrendszer (MKKR) 4. szintjébe tartozó szakképesítés (nem önálló szakma). Azaz középfokú szakképesítés, nem minősül emelt (vagy technikumi) szintűnek (MKKR 5 szint), amelyet a Kjt. 61. §-ának (3c) bekezdése alapján a besorolás szempontjából felsőfokú szakképesítésnek kellene elfogadni. A demenciagondozó-képzés elvégzésének iskolai végzettséggel kapcsolatos bemeneti feltétele a legalább alapfokú iskolai végzettség. Mivel a Kjt. 61. §-a (1) bekezdésének b) pontja alapján az alapfokú iskolai végzettséghez kötött szakképesítés „B” fizetési osztályba sorolásra jogosít, tehát ez alapján a demenciagondozói képesítés megszerzése alapján magasabb fizetési osztályba való előre sorolásra nem ad alapot olyan munkakörök esetében, amelyek már eleve szakképesítést igényelnek.A Kjt. 66. §-ának (2) bekezdése ugyanakkor így szól: amennyiben a legfeljebb „G” fizetési osztályba tartozó közalkalmazottnak a munkaköre ellátásához a besorolása alapjául szolgáló iskolai végzettség, illetve szakképesítés, szakképzettség mellett a kinevezésében feltüntetett további szakképesítésre, szakképzettségre […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*díjmentes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.