Rokonok az óvodában
Kérdés
Hozzátartozó foglalkoztathatósága: önkormányzati fenntartású, önálló gazdálkodó szervként működő óvodánál, ahol az óvodavezető a munkáltatói jogkör gyakorlója, létesíthet e bármilyen jellegű jogviszonyt a vezető vér szerinti gyermeke?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2025. november 4-én (284. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5513
[…] bekezdés],– a meglévő munkáltatóval további, párhuzamos foglalkoztatási jogviszony azonos munkakörre [Púétv. 74. § (4) bek.].Munkáltatói engedély hiányában összeférhetetlen az olyan munkavégzésre irányuló jogviszony, ahol a munkaidő azonos időszakra esik [Púétv. 74. § (5) bekezdés].Mint látható, nincs szabály olyan együttalkalmazási tilalomra vonatkozóan, amikor az intézményvezető és a beosztott köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyban álló egymás hozzátartozói. Ez egyébként korábban is így volt, a Kjt. szerinti együttalkalmazási tilalom alól 2024. január 1. előtt az Nkt. 61. §-a (7) bekezdésének a) pontja adott felmentést, kifejezetten kimondva: a köznevelési intézményben történő foglalkoztatás esetén nem összeférhetetlen, ha a magasabb vezető, vezető, továbbá a pénzügyi kötelezettségvállalásra jogosult a Polgári Törvénykönyv szerinti hozzátartozójával irányítási, felügyeleti, ellenőrzési vagy elszámolási kapcsolatba kerülne. Ennek oka: különösen kistelepüléseken a megfelelő szakképzett munkaerő biztosítása érdekében indokolt volt engedélyezni, hogy családtagok egyazon intézménynél dolgozhassanak.Természetesen az óvodavezető ugyanúgy köteles […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2025. november 4-én (284. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5513
[…] bekezdés],– a meglévő munkáltatóval további, párhuzamos foglalkoztatási jogviszony azonos munkakörre [Púétv. 74. § (4) bek.].Munkáltatói engedély hiányában összeférhetetlen az olyan munkavégzésre irányuló jogviszony, ahol a munkaidő azonos időszakra esik [Púétv. 74. § (5) bekezdés].Mint látható, nincs szabály olyan együttalkalmazási tilalomra vonatkozóan, amikor az intézményvezető és a beosztott köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyban álló egymás hozzátartozói. Ez egyébként korábban is így volt, a Kjt. szerinti együttalkalmazási tilalom alól 2024. január 1. előtt az Nkt. 61. §-a (7) bekezdésének a) pontja adott felmentést, kifejezetten kimondva: a köznevelési intézményben történő foglalkoztatás esetén nem összeférhetetlen, ha a magasabb vezető, vezető, továbbá a pénzügyi kötelezettségvállalásra jogosult a Polgári Törvénykönyv szerinti hozzátartozójával irányítási, felügyeleti, ellenőrzési vagy elszámolási kapcsolatba kerülne. Ennek oka: különösen kistelepüléseken a megfelelő szakképzett munkaerő biztosítása érdekében indokolt volt engedélyezni, hogy családtagok egyazon intézménynél dolgozhassanak.Természetesen az óvodavezető ugyanúgy köteles […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
