Fizetés nélküli szabadság a Kttv. hatálya alatt
Kérdés
A Kttv. hatálya alá tartozó foglalkoztatottak esetén – ugyanúgy, mint a közigazgatási szerv munkavállalói tekintetében – lehetőség van-e arra, hogy a foglalkoztatott a törvényben nevesített kötelező eseteken kívül is, a felek megállapodása alapján, fizetés nélküli szabadságban részesüljön?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2025. szeptember 23-án (282. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5463
[…] esetben a kiesett munkaidőre megállapodásuk szerint illeti meg díjazás [Kttv. 144. § (2) bek.]. Nincs tehát akadálya, hogy a felek a törvényben nevesített, alanyi jogon járó távolléteken felül is megállapodjanak abban, hogy a köztisztviselő vagy a közszolgálati ügykezelő egy bizonyos ideig nem dolgozik. A felek megállapodásán alapuló távollét időtartamát nem korlátozza a törvény, az erre az időre járó díjazás is a felek megegyezésétől függ. Így lehet fizetés nélkül és valamilyen díjazással járó is. Ezek a szabályok […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2025. szeptember 23-án (282. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5463
[…] esetben a kiesett munkaidőre megállapodásuk szerint illeti meg díjazás [Kttv. 144. § (2) bek.]. Nincs tehát akadálya, hogy a felek a törvényben nevesített, alanyi jogon járó távolléteken felül is megállapodjanak abban, hogy a köztisztviselő vagy a közszolgálati ügykezelő egy bizonyos ideig nem dolgozik. A felek megállapodásán alapuló távollét időtartamát nem korlátozza a törvény, az erre az időre járó díjazás is a felek megegyezésétől függ. Így lehet fizetés nélkül és valamilyen díjazással járó is. Ezek a szabályok […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
