Vezető helyettesítése – saját név alatt


Amennyiben a vezető munkavégzés alóli mentesítését tölti, vagy tartósan távol van, a munkáltató a Kttv. 129. §-ának (5) bekezdése alapján erre az időtartamra kinevezhet-e egy másik köztisztviselőt helyettes vezetőnek a vezetői feladatok ellátására? Ha igen, az iratokat a saját nevében vagy a tartósan távol lévő vezető nevében kell aláírnia?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2025. szeptember 23-án (282. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5443

[…] szervezetének vezetője, illetve a képviselő-testület gyakorolja. A Kttv. 129. §-ának (5) bekezdése értelmében vezetői kinevezés helyettesítés céljából határozott időre is adható, illetve helyettesítés céljából adott határozott idejű vezetői kinevezés meghosszabbítható. Ebből következően nem kizárt, hogy helyettesítés céljából határozott időre egy köztisztviselő kerüljön kinevezésre a vezető feladatok ellátására. […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.