Munkaidőkeret alkalmazása hó végén létesülő munkaviszony esetén


A fizikai munkaerő foglalkoztatásánál havi munkaidőkeret alkalmazására kerül sor. Előfordul, hogy a munkáltató foglalkoztatási igénye miatt a munkaidőkeretben történő foglalkoztatáskor a munkavállaló munkaviszonyának létesítésére a hónap utolsó napján kerül sor. Előállhat-e az a helyzet, hogy a havi munkaidőkeretben történő foglalkoztatás miatt a munkavállaló munkába állása és a munkaidőkeret utolsó napja azonos napra esik?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2025. augusztus 12-én (280. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5407

[…] legmagasabb mértéknél rövidebb munkaidőkeretet bármikor alkalmazhat a munkáltató. Fontos viszont, hogy minden munkavállalónak egyéni munkaidőkerete van, amely a saját munkaidejének elszámolására vonatkozik. Akkor is, ha egy nagyobb munkavállalói csoporton belül mindenkinek ugyanakkor kezdődik és ér véget a munkaidőkerete. Nem értelmezhető tehát a havi munkaidőkeret, ha a munkaviszony az adott hónapban jön létre. Ezzel szemben ilyenkor a munkaidőkeret a munkaviszony kezdetével indul, és […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.