Szolgálati járandóság és közalkalmazotti jogviszony
Kérdés
Szociális területen foglalkoztatható-e az a nyugdíjkorhatárt még be nem töltött személy, aki jelenleg is szolgálati járadékot kap?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2025. május 13-án (276. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5296
[…] nyugdíjkorhatár betöltését megelőzően szolgálati járandóságban részesül, foglalkoztatható legyen közalkalmazotti jogviszonyban.Kérdésként merülhet fel, hogy az így foglalkoztatott közalkalmazottnak szüneteltetni kell-e a szolgálati járandóságát. A Kenyt. 11. §-a (1) bekezdésének általános szabálya szerint, ha a korhatár előtti ellátásban vagy szolgálati járandóságban részesülő személy a tárgyévben biztosítással járó jogviszonyban áll, és az általa fizetendő társadalombiztosítási járulék alapja meghaladja a tárgyév első napján érvényes kötelező legkisebb munkabér havi összegének tizennyolcszorosát (éves keretösszeg), az éves keretösszeg elérését követő hónap első napjától az adott tárgyév december 31-éig, de legfeljebb az öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséig a korhatár előtti ellátás, illetve a szolgálati járandóság folyósítását szüneteltetni kell.A Kenyt. 11/A. §-a ugyanakkor kimondja, a korhatár előtti ellátás és a szolgálati járandóság keresőtevékenység miatti szüneteltetésére többek között a Tny. 83/C. §-a szerinti szüneteltetés alóli kivételekre vonatkozó szabályokat is alkalmazni kell azzal, hogy öregségi nyugdíj és nyugellátás alatt korhatár előtti ellátást és szolgálati járandóságot […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2025. május 13-án (276. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5296
[…] nyugdíjkorhatár betöltését megelőzően szolgálati járandóságban részesül, foglalkoztatható legyen közalkalmazotti jogviszonyban.Kérdésként merülhet fel, hogy az így foglalkoztatott közalkalmazottnak szüneteltetni kell-e a szolgálati járandóságát. A Kenyt. 11. §-a (1) bekezdésének általános szabálya szerint, ha a korhatár előtti ellátásban vagy szolgálati járandóságban részesülő személy a tárgyévben biztosítással járó jogviszonyban áll, és az általa fizetendő társadalombiztosítási járulék alapja meghaladja a tárgyév első napján érvényes kötelező legkisebb munkabér havi összegének tizennyolcszorosát (éves keretösszeg), az éves keretösszeg elérését követő hónap első napjától az adott tárgyév december 31-éig, de legfeljebb az öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséig a korhatár előtti ellátás, illetve a szolgálati járandóság folyósítását szüneteltetni kell.A Kenyt. 11/A. §-a ugyanakkor kimondja, a korhatár előtti ellátás és a szolgálati járandóság keresőtevékenység miatti szüneteltetésére többek között a Tny. 83/C. §-a szerinti szüneteltetés alóli kivételekre vonatkozó szabályokat is alkalmazni kell azzal, hogy öregségi nyugdíj és nyugellátás alatt korhatár előtti ellátást és szolgálati járandóságot […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
