Baleseti táppénz meghosszabbíthatósága


Egy karbantartó munkavállaló 2024. I. hó 8. napján munkahelyi balesetet szenvedett. Elesett, és a csuklója megsérült; a balesetnél nem cipelt semmit, csak megbotlott. Sajnos nem tud fogni, kiesik a kezéből minden, ezért az orvosa még mindig táppénzen tartja. Az utolsó jelentkezésénél közölte, az orvosa elküldi felülvizsgálatra, hogy még egy évig maradjon táppénzen, folytatódjon a munkabaleseti keresőképtelensége. Lehetséges-e, hogy még egy évig vagy tovább legyen táppénzen munkahelyi baleset címén? Köteles-e a munkáltató a cafeteriát kifizetni neki, hiszen egész évben nem dolgozott?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2025. január 14-én (271. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5190

[…] hiányában munkát végezni nem tud [Ebtv. 55. § (1), (2) bek.]. A baleseti táppénz – az előzetes biztosítási időre és táppénzfolyósításra tekintet nélkül – egy éven keresztül jár azzal, hogy a baleseti táppénz folyósítása legfeljebb egy évvel meghosszabbítható [Ebtv. 55. § (3) bek.]. A baleseti táppénz folyósítása egy éven túl az orvosszakértői szerv szakvéleménye alapján hosszabbítható meg [217/1997. Korm. rendelet 46. §]. A baleseti táppénz folyósítása tehát meghosszabbítható, legfeljebb 1 évvel. A meghosszabbításról a baleseti táppénzt megállapító hatóság hoz döntést.A cafeteriajuttatás kifizetésével kapcsolatos szabályokat a munkáltató hozza meg, […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.