Pedagógus harmadik országból
Kérdés
A Púétv. 40. §-ának (4) bekezdésében hatósági engedélyt ír elő, és legfeljebb annak a lejáratával vagy a meghosszabbításával újabb határozott idejű köznevelési foglalkoztatotti jogviszony jöhet létre, így a három évet meghaladhatja a köznevelési foglalkoztatási jogviszony időtartama. A hatósági engedély mit takar a törvényi előírásban?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2024. május 14-én (260. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4982
[…] az újabb határozott idejű köznevelési foglalkoztatotti jogviszony tartama – a korábban létesített ilyen jogviszony tartamával együtt – a három évet meghaladhatja. Tehát nem maga a Púétv. ír elő hatósági engedélyt a köznevelési foglalkoztatotti jogviszony létesítéséhez, hanem azt mondja ki, hogy ha más jogszabály hatósági engedélyt tesz szükségessé, akkor mennyi időre létesíthető a jogviszony. Ilyen hatósági engedélyre a legtipikusabb példaként a 2023. évi XC. törvény szerinti különféle […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2024. május 14-én (260. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4982
[…] az újabb határozott idejű köznevelési foglalkoztatotti jogviszony tartama – a korábban létesített ilyen jogviszony tartamával együtt – a három évet meghaladhatja. Tehát nem maga a Púétv. ír elő hatósági engedélyt a köznevelési foglalkoztatotti jogviszony létesítéséhez, hanem azt mondja ki, hogy ha más jogszabály hatósági engedélyt tesz szükségessé, akkor mennyi időre létesíthető a jogviszony. Ilyen hatósági engedélyre a legtipikusabb példaként a 2023. évi XC. törvény szerinti különféle […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
