Minősítés – kötelező és lehetséges
Kérdés
Miként jár el helyesen a munkáltató a minősítés kapcsán az alábbi esetben? A munkáltató a közalkalmazotti jogviszonyban álló vezetőit egyéves időtartamra bízza meg a vezetői feladatok ellátásával. A Kjt. 40. §-a (1) bekezdésének a) pontja alapján a vezetőket a vezetői megbízást követő második év elteltével, valamint a magasabb vezetői vagy vezetői megbízás lejárta előtt legalább három hónappal kell minősíteni. Viszont a Kjt. 40. §-ának (3) bekezdése szerint nem kerülhet sor a közalkalmazott minősítésére, ha a közalkalmazotti jogviszonya létesítésének időpontjától tizenkét hónap nem telt el. A 40. § (1) bekezdésének a) pontja speciális szabálynak minősül a 40. § (3) bekezdéséhez képest, tekintettel arra, hogy a vezetői megbízás "elválik" a jogviszonytól?
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2023. november 7-én (252. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4819
[…] kerülhet sor a közalkalmazott minősítésére – a Kjt. 40. §-a (1) bekezdésének e) pontjában és a (2) bekezdésében foglaltak kivételével –, ha korábbi minősítésének, illetve a közalkalmazotti jogviszonya létesítésének időpontjától tizenkét hónap nem telt el. E rendelkezések értelmezése alapján a korábbi minősítéstől, illetve a közalkalmazotti jogviszony létesítésének időpontjától számított tizenkét hónapos időtartamnak a vezetők minősítése tekintetében is érvényesülnie kell. A Kjt. 40. §-ának (3) bekezdése különös szabálynak minősül, mely a Kjt. 40. §-ának (1) bekezdésében felsorolt általános esetekhez kapcsolódik, és maga a (3) bekezdés utal arra, hogy az (1) bekezdésből mely esetekben nem lehet alkalmazni a (3) bekezdést. Ez azt jelenti, hogy amennyiben a közalkalmazott vezetői megbízással rendelkezik, és a korábbi minősítésétől vagy a közalkalmazotti jogviszonya (és nem a vezetői megbízása) létesítésének időpontjától tizenkét hónap még nem telt el, akkor nem minősíthető a Kjt. 40. §-a (1) bekezdésének a) pontja alapján. Eszerint annál a közalkalmazottnál, akinek a közalkalmazotti jogviszonya tizenkét hónapon belül került létesítésre, és egyúttal egyéves vezetői megbízást is kapott, nem lehetséges a minősítést végrehajtani arra hivatkozva, hogy a Kjt. 40. §-a (1) bekezdésének a) pontja ezt kötelezővé teszi a magasabb vezetői vagy vezetői megbízás lejárta előtt legalább három hónappal. Ha viszont a közalkalmazotti jogviszony létesítésének […]
Jelentkezzen be!
Elküldjük a választ e-mailen*
