Munkaviszony kezdete – vasárnap vagy hétfő
Kérdés
Három műszakos munkarendben a munkáltató a hétfői munkanap kezdetét 6 óráról vasárnap 22 órára helyezi át. Ha új munkavállaló kezd éjszakai műszakban vasárnap este, a munkaszerződésében mi lesz a jogviszony kezdete? A hétfői nap dátuma, mivel a hétfőhöz tartozik a vasárnapi két óra munkavégzés, vagy mindenképp a vasárnap, mert a munkaviszony kezdete naptári napra határozandó meg?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2023. szeptember 5-én (249. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4774
[…] [Mt. 48. §]. Az Mt. 25. §-ának (2) bekezdése értelmében a napon, ha munkaviszonyra vonatkozó szabály eltérően nem rendelkezik, naptári napot kell érteni. Erre tekintettel a munkaviszony kezdete pontosan meghatározható, méghozzá az egy adott naptári naphoz kötődik. Önmagában nem lesz attól a munkaviszony kezdete hétfő, mert a munkáltatónál a munkanap meghatározására az Mt. 87. §-ának (1) bekezdése alapján eltérő belső szabályok irányadóak.A felek a munkaszerződésben szabadon határozhatják meg a munkaviszony kezdetét, amely akár lehet a munkaszerződés megkötésének napja, vagy akár egy ennél későbbi nap is. Ha a munkáltató azt szeretné, hogy az új munkavállaló az első munkanapján éjszakai műszakban vasárnap este kezdjen el dolgozni, nincs akadálya annak, hogy a munkaszerződésében ezt a vasárnapi napot határozzák meg a munkaviszony kezdetéül. Ha a munkaszerződésből az következne, hogy a munkaviszony kezdete […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2023. szeptember 5-én (249. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4774
[…] [Mt. 48. §]. Az Mt. 25. §-ának (2) bekezdése értelmében a napon, ha munkaviszonyra vonatkozó szabály eltérően nem rendelkezik, naptári napot kell érteni. Erre tekintettel a munkaviszony kezdete pontosan meghatározható, méghozzá az egy adott naptári naphoz kötődik. Önmagában nem lesz attól a munkaviszony kezdete hétfő, mert a munkáltatónál a munkanap meghatározására az Mt. 87. §-ának (1) bekezdése alapján eltérő belső szabályok irányadóak.A felek a munkaszerződésben szabadon határozhatják meg a munkaviszony kezdetét, amely akár lehet a munkaszerződés megkötésének napja, vagy akár egy ennél későbbi nap is. Ha a munkáltató azt szeretné, hogy az új munkavállaló az első munkanapján éjszakai műszakban vasárnap este kezdjen el dolgozni, nincs akadálya annak, hogy a munkaszerződésében ezt a vasárnapi napot határozzák meg a munkaviszony kezdetéül. Ha a munkaszerződésből az következne, hogy a munkaviszony kezdete […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
