Készenlét alatti munkavégzés pótléka


Jól értjük, hogy amennyiben a készenlét tartama alatt munkavégzésre kerül sor, a munkavállalónak a bérén felül a rendkívüli munkavégzés pótléka jár, de a munkavégzés tartamára a 20% bérpótlék (a készenlét miatt) már nem?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2022. október 18-án (235. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4536

[…] munkavállaló határozza meg oly módon, hogy a munkáltató utasítása esetén haladéktalanul rendelkezésre álljon, készenlétről beszélhetünk [Mt. 110. § (1)–(4) bek.]. Készenlét esetén húsz, ügyelet esetén negyven százalék bérpótlék jár. Munkavégzés esetén bérpótlék az Mt. 139-143. § szerint jár [Mt. 144. § (1) és (2) bek.]. A szabály értelmében a készenléti pótlék kizárólag a készenlét – azaz a munkavégzés nélküli rendelkezésre állás – tartama alatt illeti meg a munkavállalót. Amennyiben […]
 
Kapcsolódó címkék:    
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.