Iráni orvos - a szolgálati idő kezdete


A munkavállaló az egyik tudományegyetem klinikáján egészségügyi szolgálati jogviszonyban kerül foglalkoztatásra. Iránból 2008-ban érkezett Magyarországra fogorvosi képzésben való részvétel céljából. Diplomáját 2014 júniusában szerezte meg, ezután a szájsebészeti ambulancián költségtérítéses szakképzésben rezidens orvosként dolgozott (2014. IX. 1. napjától 2017. VIII. 31. napjáig, heti 40 órában). 2017. IX. 1-től ennek a klinikának az orvosa/szakorvosa. Dentoalveoláris szakvizsgáját 2017 novemberében tette le. 2021 júniusában magyar állampolgárságot szerzett. Sem szakfogorvosi képzése alatt, sem jelenleg nem vállalt másodállást, magánrendelést, munkáját a klinikán szeretné folytatni, kizárólag a közfinanszírozott egészségügyben. A 2021. V. 1. napján megkötött egészségügyi szolgálati munkaszerződése az illetménye számításánál a közalkalmazotti jogviszony kezdetét, 2017. IX. 1-jét veszi alapul. Helyesen járt el a munkáltató, ha a szolgálati idő kezdetét 2014. IX. 1. helyett 2017. IX. 1. napjában állapította meg?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2022. május 17-én (228. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4406

[…] közszolgálati jogviszonyban, kormányzati szolgálati jogviszonyban, szolgálati jogviszonyban, egyházi személyként vagy vallási tevékenységet végző szervezet vallásos szertartást hivatásszerűen végző tagjaként is [122/2009. Korm. rendelet, 15. § (1) bek., Eütev. 7. § (2) bek. a)-h) pontok]. A válasz tehát attól függ, hogy a kérdéses esetben a rezidens milyen jogviszonyban dolgozott a szájsebészeti ambulancián a rezidensképzése alatt. Az orvos, szakorvos besorolásánál az egészségügyi szolgálati jogviszonyban töltött időnek elismerendő időszakokat az Eszjtv. 8. §-ának (9) és (9a) bekezdése sorolja fel, amelyet még kiegészít a 528/2020. Korm. rendelet 4. §-ának (3) bekezdése. A rezidensképzés mellett létesíthető, fent felsorolt jogviszonyok közül lényegében csak a megbízási szerződéssel ellátott szabadfoglalkozás, illetve az egyházi személyként végzett tevékenység ideje nem beszámítandó idő a hatályos szabályozás szerint.Így azt kell megvizsgálni, hogy vajon milyen jogviszonyban állt a szakorvosjelölt a képzése alatt, és ez alapján lehet felülvizsgálni a besorolását. Megjegyezzük, hogy a 2015. július 1-je után kezdődő szakképzésekre alkalmazandó 162/2015. Korm. rendelet is úgy rendelkezik, hogy a költségtérítéses szakképzés keretében a jelölt a munkáltatóval […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.