Távolléti díj számítása teljesítménybér esetén
Kérdés
Munkavállalóink a munkaszerződésükben rögzítetten, az alapbérükön felül kapnak teljesítménybért. Ez a teljesítménybér hogyan érinti a távolléti díjukat?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2021. augusztus 31-én (217. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4230
[…] bérpótlék (bérpótlékrész),figyelembevételével kell megállapítani [Mt. 148. § (1) bek.]. A távolléti díj meghatározásakor ugyanakkor nem minden teljesítménybért kell figyelembe venni [Mt. 150. § (1) bek.]; a teljesítménybérrészbe csak azok számítanak bele, amelyeket azért kell a munkaszerződésben rögzíteni, mert a díjazást a munkavállaló–kizárólag teljesítménybér formájában kapja, vagy–idő- és teljesítménybér összekapcsolásával kapja ugyan, de az időbér nem éri el az alapbér összegét [Mt. […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2021. augusztus 31-én (217. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4230
[…] bérpótlék (bérpótlékrész),figyelembevételével kell megállapítani [Mt. 148. § (1) bek.]. A távolléti díj meghatározásakor ugyanakkor nem minden teljesítménybért kell figyelembe venni [Mt. 150. § (1) bek.]; a teljesítménybérrészbe csak azok számítanak bele, amelyeket azért kell a munkaszerződésben rögzíteni, mert a díjazást a munkavállaló–kizárólag teljesítménybér formájában kapja, vagy–idő- és teljesítménybér összekapcsolásával kapja ugyan, de az időbér nem éri el az alapbér összegét [Mt. […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
