Munkaviszony fennállása – nem szükséges a gazdasági társaságnál


Jogszerű-e, ha a Ptk. szerinti gazdasági társaságnak nem áll fenn munkaviszonya egyetlen természetes személlyel sem, tehát nem foglalkoztat munkavállalót?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2018. augusztus 27-én (169. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3359

[…] érdekében létrejött. Az üzletszerű gazdasági tevékenység folytatása érdekében a gazdasági társaság létesíthet munkaviszonyt is, de ez nem feltétlenül szükséges, hiszen azt más módon is elérheti, így egyebek mellett polgári jogi (tipikusan megbízási vagy vállalkozási) jogviszonyok segítségével, vagy akár a tag vagy tagok személyes közreműködésével is (Ptk. 3:99. §). Az is előfordulhat, hogy egy gazdasági […]
 
Kapcsolódó címkék:  
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.