Gyakorlati képzés a munkáltatónál
Kérdés
Ha többen is beiratkozunk a cégnél a hegesztői eljárások elsajátítása érdekében a bizonyítvány megszerzése céljából esti tagozatos iskolába, ami előrelendítheti a munkával kapcsolatos ismereteinket, és a munkáltató vállalja azt, hogy a gyakorlati oktatást a cégnél elvégezhetjük, jár-e neki valamilyen hozzájárulás vagy kedvezmény ezért?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2018. augusztus 6-án (168. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3341
[…] képzés finanszírozási feltételei szerint jogosult a költségvetési támogatásra. Így a gyakorlati képzésben részt vevő tanuló költségeit – részben vagy egészében – megtérítheti a gyakorlati képzést részben vagy egészében folytató szervezet részére a költségvetési támogatása terhére. A költségek viselésének, megosztásának és átadásának módját a felek az együttműködési megállapodásban rögzítik. Ha viszont az együttműködési megállapodás alapján gyakorlati képzést folytató gazdálkodó szervezet szakképzési hozzájárulásra kötelezett, a szakképző iskola a költségvetési támogatás terhére további forrásokat nem adhat át részére [Szt. 84. § (3)–(4) bek.].Az előzőeken túlmenően, a munkáltató szakképzési hozzájárulás fizetésére köteles az Szht. alapján. Ha a munkáltató azonban munkavállalóinak a szervezetétől elkülönült, engedéllyel rendelkező felnőttképzést folytató intézmény közreműködésével felnőttképzési szerződés, emellett az Mt. szerinti tanulmányi szerződés, vagy pedig a tanulmányok folytatására történő munkáltatói kötelezés alapján szervez, valamint költségtérítéssel támogat szakmai vagy nyelvi, illetve közúti közlekedéssel összefüggő hatósági képzést, ezzel a szakképzési hozzájárulása teljesítettnek minősül, az Szht. 5. §-ának d)-e) pontja alapján. Ennek részleteiről a 21/2013. NGM rendelet szól. E szerint a szakképzési hozzájárulási kötelezettségnek elszámolható költségekkel történő csökkentése […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2018. augusztus 6-án (168. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3341
[…] képzés finanszírozási feltételei szerint jogosult a költségvetési támogatásra. Így a gyakorlati képzésben részt vevő tanuló költségeit – részben vagy egészében – megtérítheti a gyakorlati képzést részben vagy egészében folytató szervezet részére a költségvetési támogatása terhére. A költségek viselésének, megosztásának és átadásának módját a felek az együttműködési megállapodásban rögzítik. Ha viszont az együttműködési megállapodás alapján gyakorlati képzést folytató gazdálkodó szervezet szakképzési hozzájárulásra kötelezett, a szakképző iskola a költségvetési támogatás terhére további forrásokat nem adhat át részére [Szt. 84. § (3)–(4) bek.].Az előzőeken túlmenően, a munkáltató szakképzési hozzájárulás fizetésére köteles az Szht. alapján. Ha a munkáltató azonban munkavállalóinak a szervezetétől elkülönült, engedéllyel rendelkező felnőttképzést folytató intézmény közreműködésével felnőttképzési szerződés, emellett az Mt. szerinti tanulmányi szerződés, vagy pedig a tanulmányok folytatására történő munkáltatói kötelezés alapján szervez, valamint költségtérítéssel támogat szakmai vagy nyelvi, illetve közúti közlekedéssel összefüggő hatósági képzést, ezzel a szakképzési hozzájárulása teljesítettnek minősül, az Szht. 5. §-ának d)-e) pontja alapján. Ennek részleteiről a 21/2013. NGM rendelet szól. E szerint a szakképzési hozzájárulási kötelezettségnek elszámolható költségekkel történő csökkentése […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
