Üzemi tanácsok hatásköri összeütközése
Kérdés
Mi van olyankor, ha több üzemi tanács létezik, és az egyik hozza csak meg a határozatot a másik tudta nélkül? Nem hajlandó leülni a másik üzemi tanács, hogy a jelöltek nevéről határozzanak, mert váltig állítja, hogy ez így jogszerű.
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2017. szeptember 4-én (153. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3037
[…] pedig – vagy azok hiányában az üzemi tanácsok – az elismert vagy a tényleges vállalatcsoportnál vállalatcsoport-szintű üzemi tanácsot hozhatnak létre [Mt. 250. § (1) bek., 251. § (1) bek.]. Az üzemi tanácsok rendszere tehát horizontálisan és vertikálisan is tagolt, azonban az egyes szereplők hatásköréről és illetékességéről a törvény semmit nem mond.A törvény logikája leginkább arra enged következtetni, hogy a helyi üzemi tanács kizárólag annál a telephelynél jogosult eljárni és döntéseket hozni, amelyik telephelynél megválasztották ("illetékesség"). Csak a telephelyre (az ott dolgozó munkavállalókra) vonatkozó azon kérdésekben járhat el ("hatáskör"), amelyeket a helyi vezető saját, az üzemi tanács megválasztásának alapjául szolgáló munkáltatói jogkörében hoz meg. Minden más kérdés kívül esik a helyi üzemi tanácsok hatáskörén, és eggyel magasabb szintre, a központi üzemi tanácsra tartozik – már ha ilyet sikerült létrehozni. Ezzel elvileg kizárható az összeütközés az üzemi tanácsok hatásköre és illetékessége között.Az üzemi tanács választásával kapcsolatban előfordulhat […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2017. szeptember 4-én (153. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3037
[…] pedig – vagy azok hiányában az üzemi tanácsok – az elismert vagy a tényleges vállalatcsoportnál vállalatcsoport-szintű üzemi tanácsot hozhatnak létre [Mt. 250. § (1) bek., 251. § (1) bek.]. Az üzemi tanácsok rendszere tehát horizontálisan és vertikálisan is tagolt, azonban az egyes szereplők hatásköréről és illetékességéről a törvény semmit nem mond.A törvény logikája leginkább arra enged következtetni, hogy a helyi üzemi tanács kizárólag annál a telephelynél jogosult eljárni és döntéseket hozni, amelyik telephelynél megválasztották ("illetékesség"). Csak a telephelyre (az ott dolgozó munkavállalókra) vonatkozó azon kérdésekben járhat el ("hatáskör"), amelyeket a helyi vezető saját, az üzemi tanács megválasztásának alapjául szolgáló munkáltatói jogkörében hoz meg. Minden más kérdés kívül esik a helyi üzemi tanácsok hatáskörén, és eggyel magasabb szintre, a központi üzemi tanácsra tartozik – már ha ilyet sikerült létrehozni. Ezzel elvileg kizárható az összeütközés az üzemi tanácsok hatásköre és illetékessége között.Az üzemi tanács választásával kapcsolatban előfordulhat […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
