Nevelést-oktatást segítők illetményemelése
Kérdés
A 326/2013. Korm. rendelet legutóbbi módosításával került be a jogszabályba a 32/A. §, mely szerint a pedagógus szakképzettséggel nem rendelkező nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatott kinevezésben szereplő illetménye, munkaszerződésben szereplő alapbére nem lehet kevesebb, mint a Kjt. szerinti besorolásukhoz tartozó garantált illetmény – ha az érintett személy a kötelező legkisebb munkabérre vagy garantált bérminimumra jogosult, ez utóbbiak – 107%-a. A Magyarország központi költségvetéséről szóló törvény a Kjt. szerinti garantált illetmény – amennyiben az érintett személy a kötelező legkisebb munkabérre vagy garantált bérminimumra jogosult, ez utóbbiak – 110%-a erejéig biztosítja a fedezetet az illetmény, a munkabér előző bekezdésben meghatározott mértéket meghaladó, munkáltatói mérlegelésen alapuló emelésére. Értelmezésünkben a garantált illetmény 107%-ának fedezetét a munkáltatónak kell biztosítania, ezenfelül, a munkáltató mérlegelésén alapuló emelésre a garantált illetmény 107 és 110%-a közötti különbséget a központi költségvetés külön biztosítja a munkáltató részére. Helyes-e az értelmezésünk, illetve a munkáltató a 3%-os különbözetet automatikusan megkapja, vagy csak akkor, ha az emelést ténylegesen végrehajtja?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2016. november 7-én (140. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2769
[…] 110%-os béremelésre biztosít a költségvetési fedezetet. Ebből 107%-ot minden nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatott megkap, a maradék 3%-os bértömeget pedig a munkáltató mérlegelési jogánál fogva differenciáltan oszthatja el. A fedezetet a Költség tv. biztosítja, az eltérő fenntartású intézményekre vonatkozóan külön-külön. A Klebelsberg Intézményfenntartó Központ (KLIK) költségvetése a törvény 1. mellékletének XX. Fejezetében, a helyi önkormányzatok által fenntartott óvodákra vonatkozóan, a 2. melléklet […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2016. november 7-én (140. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2769
[…] 110%-os béremelésre biztosít a költségvetési fedezetet. Ebből 107%-ot minden nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatott megkap, a maradék 3%-os bértömeget pedig a munkáltató mérlegelési jogánál fogva differenciáltan oszthatja el. A fedezetet a Költség tv. biztosítja, az eltérő fenntartású intézményekre vonatkozóan külön-külön. A Klebelsberg Intézményfenntartó Központ (KLIK) költségvetése a törvény 1. mellékletének XX. Fejezetében, a helyi önkormányzatok által fenntartott óvodákra vonatkozóan, a 2. melléklet […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
