Pedagógus szabadsága
Kérdés
Pedagógus határozott időre szóló szerződésénél, mely előző évben kezdődött és következő év augusztus végéig szól, hány nap szabadság jár? Az Mt. 121. §-a szerint a szabadság arányos része jár, ha a munkaviszony év közben szűnt meg. Van-e jelentősége a szövegben szereplő múlt időnek, hiszen esetünkben a munkaviszony még nem szűnt meg? Valóban 32 nap jár a 48 helyett?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2016. július 11-én (135. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2668
[…] szabadság biztosításánál figyelemmel kell lenni a tárgyévben való kiadás kötelezettségére, vagyis nem a tanévhez, hanem a naptári évhez igazodnak a szabadságkiadási szabályok ebben az esetben is.Az Mt. 121. §-ában szereplő múlt idő csak arra utal, hogy a naptári év közben megszűnt munkaviszonyban a munkavállalót megillető szabadság mértékét akkor lehet egyértelműen megállapítani, ha már tudjuk a megszűnés időpontját, és ebből következően az időarányosságot megalapozó jogviszony hosszát is. Ez a szabály nem zárja ki, hogy – a felek közötti megállapodásból […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2016. július 11-én (135. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2668
[…] szabadság biztosításánál figyelemmel kell lenni a tárgyévben való kiadás kötelezettségére, vagyis nem a tanévhez, hanem a naptári évhez igazodnak a szabadságkiadási szabályok ebben az esetben is.Az Mt. 121. §-ában szereplő múlt idő csak arra utal, hogy a naptári év közben megszűnt munkaviszonyban a munkavállalót megillető szabadság mértékét akkor lehet egyértelműen megállapítani, ha már tudjuk a megszűnés időpontját, és ebből következően az időarányosságot megalapozó jogviszony hosszát is. Ez a szabály nem zárja ki, hogy – a felek közötti megállapodásból […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
