Munkaidő-beosztás előzetes közlése
Kérdés
Munkavállalóinkat négyhavi munkaidőkeret alkalmazásával foglalkoztatjuk. A teljes időtartamra szóló munkaidő-beosztást a munkaidőkeret kezdő időpontja előtt egy héttel kihirdetjük. A munkaidőkeret időtartama alatti változások miatt csütörtökönként kihirdetünk egy módosított munkaidő-beosztást a következő hétre vonatkozóan. Helyes a fenti eljárás a munkaidő-beosztás szabályait tekintve?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2015. december 14-én (126. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2472
[…] gazdálkodásában vagy működésében előre nem látható körülmény merül fel, legalább négy nappal korábban módosíthatja [Mt. 97. § (4)–(5) bek.]. A kérdés alapján a munkáltató az egyhetes előzetes közlési határidőnek megfelel, hiszen egy héttel hamarabb az egész munkaidőkeret tartamára közli a beosztást, nem csak a következő hétre vonatkozót. A már közölt munkaidő-beosztás módosítása pedig az idézett két együttes feltétel mellett lehetséges. A módosításnak négy nappal […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2015. december 14-én (126. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2472
[…] gazdálkodásában vagy működésében előre nem látható körülmény merül fel, legalább négy nappal korábban módosíthatja [Mt. 97. § (4)–(5) bek.]. A kérdés alapján a munkáltató az egyhetes előzetes közlési határidőnek megfelel, hiszen egy héttel hamarabb az egész munkaidőkeret tartamára közli a beosztást, nem csak a következő hétre vonatkozót. A már közölt munkaidő-beosztás módosítása pedig az idézett két együttes feltétel mellett lehetséges. A módosításnak négy nappal […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
