Rendszergazda pedagógus – két munkakör a kinevezésben
Kérdés
1998-ban szereztem tanári diplomát matematika-kémia szakon, másoddiplomát informatikatanári szakon 2013-ban. Az informatika szak megszerzését követően a tanítás mellett az iskolai hálózat rendszergazdai feladatait is ellátom tanári besorolással, külön bérezés nélkül. Rendszeresen kérnek hétvégén és iskolai szünetben is az ezzel kapcsolatos feladatok ellátására. Megteheti-e ezt a munkáltatóm, illetve van-e jogom valamiféle pluszdíjazásra?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2015. június 15-én (118. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2318
[…] munkáltató ezt megteheti úgy is, hogy az Mt. 53. §-a alapján a közalkalmazottat átmenetileg a kinevezésében foglalttól eltérő munkakörbe tartozó feladatok ellátására (azaz a pedagógust rendszergazdai feladatok ellátására) utasítja. Erre naptári évenként 44 munkanapra vagy 352 órára van lehetősége, teljes munkaidőben és a teljes naptári évben foglalkoztatott közalkalmazott esetén. Ekkor a Kjt. 24. §-ának (1) bekezdése alkalmazandó, miszerint ha a közalkalmazott munkaköre ellátása mellett a munkáltató rendelkezése alapján átmenetileg más munkakörébe tartozó feladatokat is ellát, s ezáltal jelentős többletmunkát végez, illetményén felül a végzett munkával arányos külön díjazás (helyettesítési díj) is megilleti. Az arányosság megállapítására nem tartalmaz részletszabályt a törvény, de szempontként alapul vehető a rendszergazdai munkakörre irányadó besorolási illetmény és a feladatokra fordított idő.Végül az sem kizárt, hogy amennyiben ténylegesen mindig Ön látja el a rendszergazdai munkakörrel összefüggő valamennyi feladatot, a kinevezésében kettős munkakört állapítsanak meg, meghatározva azt is, hogy a munkaidejének mekkora hányadát fordítja az egyik, illetve másik munkakör ellátására. […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2015. június 15-én (118. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2318
[…] munkáltató ezt megteheti úgy is, hogy az Mt. 53. §-a alapján a közalkalmazottat átmenetileg a kinevezésében foglalttól eltérő munkakörbe tartozó feladatok ellátására (azaz a pedagógust rendszergazdai feladatok ellátására) utasítja. Erre naptári évenként 44 munkanapra vagy 352 órára van lehetősége, teljes munkaidőben és a teljes naptári évben foglalkoztatott közalkalmazott esetén. Ekkor a Kjt. 24. §-ának (1) bekezdése alkalmazandó, miszerint ha a közalkalmazott munkaköre ellátása mellett a munkáltató rendelkezése alapján átmenetileg más munkakörébe tartozó feladatokat is ellát, s ezáltal jelentős többletmunkát végez, illetményén felül a végzett munkával arányos külön díjazás (helyettesítési díj) is megilleti. Az arányosság megállapítására nem tartalmaz részletszabályt a törvény, de szempontként alapul vehető a rendszergazdai munkakörre irányadó besorolási illetmény és a feladatokra fordított idő.Végül az sem kizárt, hogy amennyiben ténylegesen mindig Ön látja el a rendszergazdai munkakörrel összefüggő valamennyi feladatot, a kinevezésében kettős munkakört állapítsanak meg, meghatározva azt is, hogy a munkaidejének mekkora hányadát fordítja az egyik, illetve másik munkakör ellátására. […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
