Vasárnapi pótlék kiskereskedelmi munkáltatónál


Ha országos kiskereskedelmi hipermarketláncban foglalkoztattunk munkavállalót 2015. március 29-én vasárnap, mivel az áruházlánc ezt a napot választotta nyitvatartási napként a kiskereskedelmi vasárnapi zárvatartási törvény alapján, akkor az ezen a napon a kereskedelmi tevékenység keretében foglalkoztatott munkavállalók milyen munkabérre jogosultak?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2015. május 18-án (117. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2293

[…] túlmenően további ötven százalék vasárnapi pótlék is jár annak a munkavállalónak, akit a Kszvmtv. szabályai szerint adventi vasárnapokon, ha vasárnapra esik, december 24-én és 31-én, valamint minden naptári év tetszőlegesen megjelölt egy vasárnapján a munkáltató rendes munkaidőben történő munkavégzésre oszt be. Kivétel ez alól, ha a munkáltató üzlete azért van nyitva, mert– kizárólag pékárut és tejterméket értékesít, illetve újságot vagy virágot árusít,– sportlétesítményekben, a sportesemény tartama alatt üzemel,– külön kormányrendelet alapján nyitva tarthat, illetőleg– árusítótere a 200 négyzetmétert nem haladja meg, és az üzletben kereskedelmi tevékenységet folytató egyéni vállalkozó, […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.