Közúti szállítás – munkaidő- és bérelszámolás
Kérdés
A munkáltató fuvarozással foglalkozik. Kötelező-e a sofőröket munkaidőkeretben foglalkoztatni, vagy szabályos, ha a ténylegesen ledolgozott órájukat számolják el minden hónapban?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2014. szeptember 22-én (106. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2068
[…] pontos tevékenysége ismeretében érdemes ellenőrizni. A Kkt. úgy rendelkezik, hogy a hatálya alá tartozó munkavállalók esetében a munkáltatónak munkaidőkeretet kell megállapítania (Mt. 18/C. §). A munkaidőkeret alkalmazása tehát kötelező, annak kezdő és befejező időpontját írásban meg kell határozni és közzé kell tenni [Mt. 93. § (4) bek.].A Kkt. azonban nem érinti a munkabér-elszámolási kérdéseket, arra így az Mt. 156. §-a irányadó. E szerint az órabéres munkavállalónál van arra lehetőség, hogy – a felek megállapodása alapján – minden hónapban a ténylegesen […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2014. szeptember 22-én (106. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2068
[…] pontos tevékenysége ismeretében érdemes ellenőrizni. A Kkt. úgy rendelkezik, hogy a hatálya alá tartozó munkavállalók esetében a munkáltatónak munkaidőkeretet kell megállapítania (Mt. 18/C. §). A munkaidőkeret alkalmazása tehát kötelező, annak kezdő és befejező időpontját írásban meg kell határozni és közzé kell tenni [Mt. 93. § (4) bek.].A Kkt. azonban nem érinti a munkabér-elszámolási kérdéseket, arra így az Mt. 156. §-a irányadó. E szerint az órabéres munkavállalónál van arra lehetőség, hogy – a felek megállapodása alapján – minden hónapban a ténylegesen […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
