Szabadságra való jogosultság - az elévülés kezdete
Szöveg nagyítása Szöveg kicsinyítése Nyomtatás
Megjelent a Munkaügyi Levelek 102. számában (2014. június 16.), 1992. kérdésszám alatt

Kérdés: A munkavállalónk 1999 óta van távol gyermek gondozása miatt. Gyermekeit 1999-ben, 2002-ben, majd 2007-ben szülte. Távolléte folyamatos volt, betegszabadság, szülési szabadság, fizetés nélküli szabadság jogcímeken. 2002-ben született gyermeke betegnek minősült, úgyhogy rá tekintettel 3 éves koránál tovább vett igénybe fizetés nélküli szabadságot. Most visszajönne dolgozni, így meg kell határoznunk a részére járó szabadságot 1999-től kezdődően. Ezt hogyan számítsuk? Nem évültek-e el a régi szabadságai?
Válasz (részlet): […]időközbeni módosításaira ugyanez az elv vonatkozik: minden tárgy­évben az akkor hatályos szabályok szerint kell a szabadságot megállapítani. A szabadság mértéke a munkavállaló életkorától függ, illetve pótszabadságok jogcíme is fennállhatott a különböző években, ezekre a konkrét szabadságmérték megállapításánál figyelemmel kell lenni.A szabadság kiadása tekintetében a hároméves munkajogi elévülési idő akkor kezdődik, amikor - az Mt. különös háttérjogszabályaként alkalmazandó Ptk. 6:22. §-ának (2) bekezdése szerint - a követelés esedékessé válik. Az esedékessé válás időpontja: amit a felek megállapodása[…]
ÍGY OLVASHATJA A TELJES VÁLASZT...
...ha látogató: elküldjük e-mailen*
*ingyenes választ
évente csak egyszer küldünk.

Keresés

Kérdésfeltevés Kérdésfeltevés Nyomtatás Főoldalra Nyomtatás Nyomtatás A lap tetejére A lap tetejére