Két részmunkaidős munkaviszony - a munkaközi szünet beosztása
Szöveg nagyítása Szöveg kicsinyítése Nyomtatás
Megjelent a Munkaügyi Levelek 93. számában (2013. november 18.), 1811. kérdésszám alatt

Kérdés: A munkavállalót ugyanazon a munkahelyen két munkáltató foglalkoztatja, eltérő munkakörben, 4-4 órában. Hogyan kell szabályosan beosztani számára a munkaközi szünetet? Megoldható lenne ez a munkavégzés egy többmunkáltatós munkaviszonnyal?
Válasz (részlet): […]munkaviszonyban sem jár a munkaközi szünet, hiszen a napi munkavégzés egyik jogviszonyban sem éri el a 6 órát. A pihenőidő- és munkaidőszabályokat munkaviszonyonként külön-külön kell figyelembe venni. Ugyan nincs olyan tételes szabály, amely tiltaná, hogy a munkavállaló ugyanazon a munkavégzési helyen egymást követő 4-4 órában két különböző munkáltatónak, két különböző munkakörben dolgozzon, a jogok gyakorlásának és kötelezettségek teljesítésének rendeltetésszerűsége végett (Mt. 7. §) javasoljuk, hogy a két négyórás munkavégzés között legalább 20 perces megszakítást mégis biztosítsanak a munkavállalónak.[…]
ÍGY OLVASHATJA A TELJES VÁLASZT...
...ha látogató: elküldjük e-mailen*
*ingyenes választ
évente csak egyszer küldünk.

Keresés

Kérdésfeltevés Kérdésfeltevés Nyomtatás Főoldalra Nyomtatás Nyomtatás A lap tetejére A lap tetejére