Gyermek utáni pótszabadság elvált szülők esetében
Szöveg nagyítása Szöveg kicsinyítése Nyomtatás
Megjelent a Munkaügyi Levelek 82. számában (2013. március 18.), 1581. kérdésszám alatt

Kérdés: Elvált apuka munkavállalónk a láthatásra kéthetente hétvégén jogosult. Jár-e neki gyermek utáni szabadság? Igénybe veheti-e a gyermek után járó adókedvezményt, ha a volt feleség lenyilatkozza, hogy ő nem veszi igénybe? A gyermek után járó szabadságról a munkáltató köteles mindenkit nyilatkoztatni és tájékoztatni, vagy amennyiben a munkavállaló igényt tart rá, neki kell azt a munkáltatója felé jeleznie?
Válasz (részlet): […]szerinti saját háztartásban nevelt vagy gondozott gyermek tekintendő. E vonatkozásban a Cst. 4. §-ának k) pontja irányadó, mely kimondja, hogy saját háztartásban nevelt, gondozott gyermeknek az a gyermek tekintendő, aki a munkavállalóval életvitelszerűen együtt él, és annak gondozásából rendszeres jelleggel legfeljebb csak napközbeni időszakra kerül ki. Vagyis az elvált, a gyermekkel együtt nem élő, csak láthatási jogot gyakorló édesapát[…]
ÍGY OLVASHATJA A TELJES VÁLASZT...
...ha látogató: elküldjük e-mailen*
*ingyenes választ
évente csak egyszer küldünk.

Keresés

Kérdésfeltevés Kérdésfeltevés Nyomtatás Főoldalra Nyomtatás Nyomtatás A lap tetejére A lap tetejére