Külföldi munkavégzési hely a munkaszerződésben
Szöveg nagyítása Szöveg kicsinyítése Nyomtatás
Megjelent a Munkaügyi Levelek 76. számában (2012. október 29.), 1476. kérdésszám alatt

Kérdés: Fel szeretnénk venni egy román állampolgárságú szaktanácsadót, aki Romániában látogatná a partnereinket. A munkaszerződésében munkavégzés helyének Magyarországot és Romániát szeretnénk megjelölni. Az új Mt. szerint földrajzi helyet is megjelölhetek, tudomásom szerint. Lehetséges-e Románia és Magyarország megjelölése? Ez esetben a romániai munkavégzés nem minősül "kiküldetésnek"?
Válasz (részlet): […]megjelölésre. Ebben az esetben pedig romániai munkavégzés esetén nem beszélhetünk "kiküldetésről".A kiküldetés tekintetében 2012. december 31. napjáig még a régi, 1992-es Mt. rendelkezései vannak hatályban. E szerint a munkáltató gazdasági érdekből ideiglenesen, a szokásos munkavégzési helyén kívüli munkavégzésre kötelezheti a munkavállalót. Ezt nevezi a régi Mt. kiküldetésnek. Ennek feltétele, hogy a munkavállaló ezen időtartam alatt is a munkáltató irányítása[…]
ÍGY OLVASHATJA A TELJES VÁLASZT...
...ha látogató: elküldjük e-mailen*
*ingyenes választ
évente csak egyszer küldünk.

Keresés

Kérdésfeltevés Kérdésfeltevés Nyomtatás Főoldalra Nyomtatás Nyomtatás A lap tetejére A lap tetejére