Határidő és időtartam


Mi a különbség a határidő és az időtartam között? Mit ért az új Mt. azon, hogy a "naptár az irányadó" a határidőnek nem minősülő időtartam számítására?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2012. július 2-án (71. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1356

[…] alatt a munkaviszony megszüntetésének jogellenességével kapcsolatos keresetlevél előterjeszthető. Ilyenkor, ha a munkavállaló a felmondást a 30. napig nem támadja meg a bíróságon, akkor a felmondás jogkövetkezményei jogerőssé válnak a határidő elteltével (megjegyzendő, hogy a mulasztás kimentésére azért bizonyos esetekben a jogszabály lehetőséget ad). A határidőnek nem minősülő időtartam leteléséhez is fűződik jogkövetkezmény, de ez anélkül áll be, hogy a félnek valamilyen magatartást kellene tanúsítania; ilyen például a felmondási idő, amelynek elteltével a munkaviszony megszűnik. A határidő és az időtartam számítása különbözőképpen történik. Mindkettő az arra alapot adó nyilatkozat megtételének napján kezdődik. A határidő számításánál az a lényeg, hogy a letelte a nap elnevezése vagy számozása alapján megfelel a kezdőnapnak, […]
 
Kapcsolódó címkék:    
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.