Hazajutás biztosítása – munkáltatói kötelezettség?


A munkáltatóm arra kötelez, hogy hétfőtől csütörtökig napi 12 órát dolgozzam délután 14 órától hajnali 2 óráig. Ebben a kései időpontban a hazajutásomat azonban nem biztosítja, azt magamnak kell megoldani. Jogszerűen jár el a munkáltató?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2012. május 2-án (68. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1299

[…] jogszabály alapján csak akkor terheli részleges költségtérítés, ha a munkavállaló lakóhelye (tartózkodási helye) és munkahelye nem azonos településen van. Ekkor köteles megtéríteni a munkavállaló munkába járását szolgáló bérlet vagy menetjegy árának külön jogszabályban meghatározott mértékét (86%), amennyiben a munkavállaló belföldi vagy határon átmenő országos közforgalmú vasút 2. kocsiosztályán, helyközi (távolsági) autóbuszjáraton, elővárosi buszon, HÉV-en, menetrend szerint közlekedő hajón, kompon vagy réven utazik a munkavégzés helyére, továbbá ha hazautazás céljából légi közlekedési járművet vesz igénybe [39/2010. Korm. rendelet 3. § (1) bek.]. A munkavállaló részére térítés akkor is jár, ha a munkavállaló lakóhelye vagy tartózkodási helye, valamint az […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.