Közalkalmazotti vezetői szabadságok
Kérdés
Közoktatási intézményben magasabb vezető beosztású közalkalmazott szabadsága a Kjt. 57. § és 58. § alapján hogyan alakul és milyen időszak vonatkozásában?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2012. január 9-én (63. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1197
[…] az általános szabályok alapján jár az alapszabadság és a fizetési fokozatokhoz kötődő pótszabadság, amelyen felül a magasabb vezető megbízású közalkalmazottat évi 10 munkanap, a vezető megbízásút évi 5 munkanap pótszabadság illeti meg [Kjt. 57. § (2) bek.]. Az év közbeni változáshoz az alábbi átmeneti szabályok kapcsolódnak. A 2011. június 1-jén közalkalmazotti jogviszonyban álló magasabb vezető, illetve vezető megbízású közalkalmazottak 2011. évre járó szabadságát már az új szabály alapján kell megállapítani, amiről az érintett vezetőket 2011. június 20-ig írásban értesíteni kellett. Ugyanakkor, ha a Kjt. 2011. május 31-én hatályos szabályai alapján a 2011. évre több szabadság illette volna meg a vezetőt, mint a 2011. június 1-jén hatályos szabályok alapján, akkor a 2011. évre járó szabadságának mértéke – mindaddig, amíg fennálló vezetői megbízásával, vagy azzal azonos szintű vezetői megbízással rendelkezik, vagy fennálló közalkalmazotti jogviszonya meg nem szűnik – nem csökkenhet [2011. évi LII. törvény 20. § (5) bek.]. Ilyen esetben tehát a korábbi szabályok alapján számított, magasabb mértékű rendes szabadság jár a 2011. évre. Meg kell jegyezni, hogy a vezetői szabadság szabályai 2012. január 1-jétől ismét módosulni fognak. A 2011. évi CXL. törvény alapján a jövő évtől a vezetői beosztás […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2012. január 9-én (63. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1197
[…] az általános szabályok alapján jár az alapszabadság és a fizetési fokozatokhoz kötődő pótszabadság, amelyen felül a magasabb vezető megbízású közalkalmazottat évi 10 munkanap, a vezető megbízásút évi 5 munkanap pótszabadság illeti meg [Kjt. 57. § (2) bek.]. Az év közbeni változáshoz az alábbi átmeneti szabályok kapcsolódnak. A 2011. június 1-jén közalkalmazotti jogviszonyban álló magasabb vezető, illetve vezető megbízású közalkalmazottak 2011. évre járó szabadságát már az új szabály alapján kell megállapítani, amiről az érintett vezetőket 2011. június 20-ig írásban értesíteni kellett. Ugyanakkor, ha a Kjt. 2011. május 31-én hatályos szabályai alapján a 2011. évre több szabadság illette volna meg a vezetőt, mint a 2011. június 1-jén hatályos szabályok alapján, akkor a 2011. évre járó szabadságának mértéke – mindaddig, amíg fennálló vezetői megbízásával, vagy azzal azonos szintű vezetői megbízással rendelkezik, vagy fennálló közalkalmazotti jogviszonya meg nem szűnik – nem csökkenhet [2011. évi LII. törvény 20. § (5) bek.]. Ilyen esetben tehát a korábbi szabályok alapján számított, magasabb mértékű rendes szabadság jár a 2011. évre. Meg kell jegyezni, hogy a vezetői szabadság szabályai 2012. január 1-jétől ismét módosulni fognak. A 2011. évi CXL. törvény alapján a jövő évtől a vezetői beosztás […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
