Igazgatóhelyettes 2011. évi szabadsága
Kérdés
A közalkalmazott vezetők szabadsága – amely a 2010. január 1-jei módosítás óta kevesebb volt, mint a beosztottaké – június 1-jétől megváltozott, ezért június 20-ig ebből a szempontból felül kellett vizsgálnunk a nálunk alkalmazott vezetők helyzetét. Ezzel kapcsolatosan az egyik igazgatóhelyettessel nézeteltérésünk támadt. Nevezett 24 év közalkalmazotti idővel rendelkezik, I/8-as fokozatba van besorolva, a Kjt. 23. § (2) bekezdése alapján magasabb vezetőnek minősül. Így a korábbi szabályok szerint 35, az új rendelkezés alapján 31 munkanap szabadság illetné meg a 2011-es évre. Melyik megoldás a helyes?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2011. augusztus 8-án (56. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1073
[…] Ezért az Alkotmánybíróság 11/2011. (III. 9.) AB határozata 2011. május 31. napjával megsemmisítette a Kjt. 57/B. § (1) és (2) bekezdését, amely a vezetők szabadságára vonatkozott. A Kjt., valamint a Ktv. módosításáról szóló, 2011. június 1-jén hatályba lépett 2011. évi LII. törvény – az AB-határozatra tekintettel - módosította a vezetők szabadságára vonatkozó rendelkezéseket. E törvény 22. §-a a Kjt. 57. §-át kiegészítette egy (2) bekezdéssel. Ennek alapján a közalkalmazottnak a fizetési fokozatával egyenlő számú munkanap pótszabadság jár. Az 1. fizetési fokozatban a közalkalmazottat e címen pótszabadság nem illeti meg. A magasabb vezető megbízású közalkalmazottat évi tíz munkanap, a vezető megbízásút évi öt munkanap pótszabadság illeti meg. Ez a pótszabadság "rakódik rá" az 56. § által meghatározott, A-D fizetési osztályban meghatározott évi 20, E-J fizetési osztályban és az egyes felsőoktatási munkakörökben meghatározott évi 21 munkanap alapszabadságra. Ezzel a szabadságok tekintetében is visszaállt a 2008. december 31-ig hatályos helyzet. Mivel a módosító törvény tárgyév közben lépett hatályba, a 20. § (5) bekezdése ehhez kapcsolódóan átmeneti szabályokat határozott meg. 2011. június 20-ig kellett a vezetők szabadságát felülvizsgálni. A 20. § (5) bekezdése szerint, […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2011. augusztus 8-án (56. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1073
[…] Ezért az Alkotmánybíróság 11/2011. (III. 9.) AB határozata 2011. május 31. napjával megsemmisítette a Kjt. 57/B. § (1) és (2) bekezdését, amely a vezetők szabadságára vonatkozott. A Kjt., valamint a Ktv. módosításáról szóló, 2011. június 1-jén hatályba lépett 2011. évi LII. törvény – az AB-határozatra tekintettel - módosította a vezetők szabadságára vonatkozó rendelkezéseket. E törvény 22. §-a a Kjt. 57. §-át kiegészítette egy (2) bekezdéssel. Ennek alapján a közalkalmazottnak a fizetési fokozatával egyenlő számú munkanap pótszabadság jár. Az 1. fizetési fokozatban a közalkalmazottat e címen pótszabadság nem illeti meg. A magasabb vezető megbízású közalkalmazottat évi tíz munkanap, a vezető megbízásút évi öt munkanap pótszabadság illeti meg. Ez a pótszabadság "rakódik rá" az 56. § által meghatározott, A-D fizetési osztályban meghatározott évi 20, E-J fizetési osztályban és az egyes felsőoktatási munkakörökben meghatározott évi 21 munkanap alapszabadságra. Ezzel a szabadságok tekintetében is visszaállt a 2008. december 31-ig hatályos helyzet. Mivel a módosító törvény tárgyév közben lépett hatályba, a 20. § (5) bekezdése ehhez kapcsolódóan átmeneti szabályokat határozott meg. 2011. június 20-ig kellett a vezetők szabadságát felülvizsgálni. A 20. § (5) bekezdése szerint, […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
