Kiesett munkaidő ledolgoztathatósága – ha bombariadó volt?


Az önkormányzatnál július hónapban egy telefonos bejelentés nyomán kiszállt a rendőrség, bombariadó miatt kiürítették az épületet. Három és fél órán keresztül tartott a tűzszerészi vizsgálat, aznap már nem tudtunk dolgozni. A munkaidő-kiesés idejét a munkaidő-beosztás módosításával ledolgoztathatjuk-e máskor (pl. a következő heti munkanapokra elosztva)? Kell-e díjazást fizetni a kiesett munkaidőre?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2011. augusztus 29-én (57. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1093

[…] Az Mt. említett rendelkezése szerint – melyet a Ktv. 71. § (2) bekezdés a) pontja szerint a köztisztviselőkre is alkalmazni kell – ilyenkor az állásidőre járó munkabér, azaz személyi alapbér jár. Ezen a köztisztviselő alapilletménye és a Ktv.-ben meghatározott feltételek szerint járó illetménykiegészítése, valamint a vezetői pótléka értendő a Ktv. 71. § (3) bekezdése szerint. Az állásidő idejét nem lehet átcsoportosítani, máskor ledolgoztatni. Erre csak akkor – a kérdés vonatkozásában abszurd – esetben nyílna lehetőség, ha a munkáltató legalább egy héttel előre tudná, […]
 
Kapcsolódó címkék:    
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.