Jubileumi jutalom – jogszerző a Romániában ledolgozott idő?
Kérdés
Romániából átjött ápolónő közalkalmazott jubileumi jutalmával kapcsolatosan kérdezzük: a Szászrégeni Kórházban és a Blagesti Orvosi Rendelőben eltöltött idejét figyelembe vehetjük-e? A besorolásnál beszámítottuk.
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2011. április 26-án (51. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 975
[…] jogviszonyban, közszolgálati jogviszonyban (ideértve a kormánytisztviselői jogviszonyt is) töltött időt, a fegyveres testületeknél, illetve bíróságnál és ügyészségnél szolgálati jogviszonyban, munkaviszonyban töltött időt, a hivatásos nevelőszülői jogviszonyban, ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyban, az állami vezetői szolgálati jogviszonyban töltött időt. A közalkalmazott fizetési fokozatának megállapításánál ezeken túlmenően figyelembe kell venni a munkaviszonynak azt az időtartamát is, amely alatt a közalkalmazott a közalkalmazotti jogviszonyában betöltendő munkaköréhez szükséges iskolai végzettséggel vagy képesítéssel rendelkezett, illetve az 1992. július 1-jét megelőzően fennállt munkaviszony teljes időtartamát, a sor- vagy tartalékos katonai, illetve polgári szolgálatban, valamint bármely foglalkoztatónál ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyban eltöltött időt. A jubileumi jutalomra vonatkozó 78. § nem tartalmaz speciális jogszerzőidő-számítási módot, tehát ez esetben is a 87/A. §-t kell alkalmazni. Ugyanakkor a jubileumi jutalom tekintetében nem alkalmazható a 87/A. § (3) bekezdése, az ott felsoroltak kizárólag a fizetési fokozatba történő besorolás […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2011. április 26-án (51. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 975
[…] jogviszonyban, közszolgálati jogviszonyban (ideértve a kormánytisztviselői jogviszonyt is) töltött időt, a fegyveres testületeknél, illetve bíróságnál és ügyészségnél szolgálati jogviszonyban, munkaviszonyban töltött időt, a hivatásos nevelőszülői jogviszonyban, ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyban, az állami vezetői szolgálati jogviszonyban töltött időt. A közalkalmazott fizetési fokozatának megállapításánál ezeken túlmenően figyelembe kell venni a munkaviszonynak azt az időtartamát is, amely alatt a közalkalmazott a közalkalmazotti jogviszonyában betöltendő munkaköréhez szükséges iskolai végzettséggel vagy képesítéssel rendelkezett, illetve az 1992. július 1-jét megelőzően fennállt munkaviszony teljes időtartamát, a sor- vagy tartalékos katonai, illetve polgári szolgálatban, valamint bármely foglalkoztatónál ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyban eltöltött időt. A jubileumi jutalomra vonatkozó 78. § nem tartalmaz speciális jogszerzőidő-számítási módot, tehát ez esetben is a 87/A. §-t kell alkalmazni. Ugyanakkor a jubileumi jutalom tekintetében nem alkalmazható a 87/A. § (3) bekezdése, az ott felsoroltak kizárólag a fizetési fokozatba történő besorolás […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
