Rendezett munkaügyi kapcsolatok – a mentesülés egy kérdése
Kérdés
Ügyfelemet 2009 augusztusában pénzbírsággal sújtotta az APEH, mert a helyszíni hatósági ellenőrzés időpontjában még nem jegyezte be az alkalmi munkavállalói kiskönyvekbe a foglalkoztatás megkezdését. Ügyfelem az összes munkavállalót bejelentette utólag és nemcsak a pénzbírságot fizette be, hanem a járulékokat is. Elképzelhető, hogy az Áht. legújabb módosítása értelmében törölve lett a rendezetlen munkaügyi kapcsolatokkal összefüggő feketelistáról? Eddig nem kaptam hivatalos megerősítést, valóban így történt-e. Hol állítják össze a listát, eddig ugyanis csak az OMMF-től kaptam érdemi választ? Elérhető esetleg a teljes országra, illetve minden erre illetékes hatóságra kiterjedő egységes kimutatás? Hol kérhetek egységes hatósági igazolást arról, ha ügyfelem jogosult állami támogatás igénybevételére?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2010. július 19-én (38. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 745
[…] írásbeli dokumentáció tartalmazza a munkaügyi hatóság, az egyenlő bánásmód követelményének érvényesülését ellenőrző hatóság, valamint az állami adóhatóság honlapján szereplő adatok közül a támogatás iránti kérelmet benyújtó munkáltatóra vonatkozóan kinyomtatott adatokat [FMM rendelet 2/B. § (1)–(2) bek.]. A rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének teljesülését nem a támogatást igénylő munkáltató feladata ellenőrizni, ha azonban tájékozódni akar a hatósági nyilvántartások adattartalmáról, mindezt megteheti az OMMF, az Egyenlő Bánásmód Hatóság (EBH), valamint az APEH honlapján szereplő hatósági nyilvántartások adattartalmának lekérdezésével. Tekintettel arra, hogy a különböző hatósági nyilvántartások vezetése – a nyilvántartásokban szereplő adattartalmak sajátosságai miatt – más-más hatóság illetékességébe tartoznak, nem érhető el egyesített kimutatás. Az Áht. 2010. évi változásával összefüggésben a hatósági nyilvántartás jelenlegi adattartalmára, illetve a korábban alkalmi munkavállalással kapcsolatban kiszabott bírságok törlésére vonatkozó kérdésére áttérve a következők kiemelése szükséges. Az Rmktv. 2010. március 13-ai hatállyal módosította az Áht. rendezett munkaügyi kapcsolatokkal összefüggő rendelkezéseit. Az Áht. 15. § (8) bekezdése értelmében – az Áht. 15. § (5)–(6) bekezdésben foglaltaktól eltérően – mégis nyújtható támogatás akkor, ha a támogatás iránti kérelmet benyújtó munkáltatóval szemben az alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatással kapcsolatosan az Áht. 15. § (5) bekezdés a) pontja szerinti jogsértés elkövetése miatt az Áht. 15. § (6) bekezdés szerinti jogkövetkezményt alkalmazták, de a munkáltató az AMtv. 6. § (2) bekezdésében foglaltak szerint teljesítette a közteherjegy-beragasztási kötelezettségét. A munkaviszony létesítésével kapcsolatos bejelentési kötelezettség megsértése korábbi alkalmi munkavállalás esetén nem eredményezi a támogatásokból való kizárást, ha a munkáltató a munkavégzés befejezésekor eleget tett a közteher-beragasztási kötelezettségének. Ez a rendelkezés visszaható hatállyal mondja ki, hogy – a korábbi szabályoktól eltérően – akkor is nyújtható támogatás, ha a munkáltatóval szemben az alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatással kapcsolatosan a bejelentési kötelezettség elmulasztása miatt kiszabtak ugyan munkaügyi vagy mulasztási bírságot, de a munkáltató teljesítette a közteherjegy-beragasztást. A törvényi kivétel a 2009. június […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2010. július 19-én (38. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 745
[…] írásbeli dokumentáció tartalmazza a munkaügyi hatóság, az egyenlő bánásmód követelményének érvényesülését ellenőrző hatóság, valamint az állami adóhatóság honlapján szereplő adatok közül a támogatás iránti kérelmet benyújtó munkáltatóra vonatkozóan kinyomtatott adatokat [FMM rendelet 2/B. § (1)–(2) bek.]. A rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének teljesülését nem a támogatást igénylő munkáltató feladata ellenőrizni, ha azonban tájékozódni akar a hatósági nyilvántartások adattartalmáról, mindezt megteheti az OMMF, az Egyenlő Bánásmód Hatóság (EBH), valamint az APEH honlapján szereplő hatósági nyilvántartások adattartalmának lekérdezésével. Tekintettel arra, hogy a különböző hatósági nyilvántartások vezetése – a nyilvántartásokban szereplő adattartalmak sajátosságai miatt – más-más hatóság illetékességébe tartoznak, nem érhető el egyesített kimutatás. Az Áht. 2010. évi változásával összefüggésben a hatósági nyilvántartás jelenlegi adattartalmára, illetve a korábban alkalmi munkavállalással kapcsolatban kiszabott bírságok törlésére vonatkozó kérdésére áttérve a következők kiemelése szükséges. Az Rmktv. 2010. március 13-ai hatállyal módosította az Áht. rendezett munkaügyi kapcsolatokkal összefüggő rendelkezéseit. Az Áht. 15. § (8) bekezdése értelmében – az Áht. 15. § (5)–(6) bekezdésben foglaltaktól eltérően – mégis nyújtható támogatás akkor, ha a támogatás iránti kérelmet benyújtó munkáltatóval szemben az alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatással kapcsolatosan az Áht. 15. § (5) bekezdés a) pontja szerinti jogsértés elkövetése miatt az Áht. 15. § (6) bekezdés szerinti jogkövetkezményt alkalmazták, de a munkáltató az AMtv. 6. § (2) bekezdésében foglaltak szerint teljesítette a közteherjegy-beragasztási kötelezettségét. A munkaviszony létesítésével kapcsolatos bejelentési kötelezettség megsértése korábbi alkalmi munkavállalás esetén nem eredményezi a támogatásokból való kizárást, ha a munkáltató a munkavégzés befejezésekor eleget tett a közteher-beragasztási kötelezettségének. Ez a rendelkezés visszaható hatállyal mondja ki, hogy – a korábbi szabályoktól eltérően – akkor is nyújtható támogatás, ha a munkáltatóval szemben az alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatással kapcsolatosan a bejelentési kötelezettség elmulasztása miatt kiszabtak ugyan munkaügyi vagy mulasztási bírságot, de a munkáltató teljesítette a közteherjegy-beragasztást. A törvényi kivétel a 2009. június […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
