Károkozás – túlzott benzinfogyasztással
Kérdés
Egyik munkavállalónk gépjárművezetőként dolgozik, és autójával feltűnően sok benzint fogyaszt a többiekhez képest. Mivel nagyon bonyolult lenne folyamatosan ellenőrizni a fogyasztás tényleges mértékét, ezért arra gondoltunk, hogy a munkavállalónak jegyzék ellenében adunk át üzemanyagot, és a fogyasztási norma szerinti részre visszaszolgáltatási kötelezettséget írunk elő; így neki kellene bizonyítania, hogy miért fogyasztott többet. Alkalmazhatónak tartják a kárigény érvényesítésének egyszerűsítésére ezt a megoldást?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2010. június 28-án (37. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 731
[…] dolgokban bekövetkezett hiány esetén, amelyeket állandóan őrizetben tart, kizárólagosan használ vagy kezel [Mt. 169. § (1), (3) bek.]. A feltételek meglétét, a kár (hiány) bekövetkeztét, illetve mértékét a munkáltató bizonyítja [Mt. 169. § (4) bek.]. Mentesül a munkavállaló a felelősség alól, ha bizonyítja, hogy – a hiányt elháríthatatlan külső ok idézte elő, vagy – a munkáltató a biztonságos őrzés feltételeit nem biztosította [Mt. 169. § (2) bek.]. A bírói gyakorlat alapján a munkavállaló a visszaszolgáltatási vagy elszámolási kötelezettséggel átvett dolgokban bekövetkezett hiányért akkor tartozik vétkességére tekintet nélkül – tehát objektív – felelősséggel, ha a dolgokat állandóan őrizetében tartja, kizárólagosan használja vagy kezeli. A gépjárművezető nem megőrzésre veszi át az általa kezelt járműhöz az üzemanyagot, hanem azért, hogy azzal a gépjárművet üzemeltesse. A jármű ezt az üzemanyagot feldolgozza, átalakítja. Az így feldolgozás, átalakítás céljából átvett […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2010. június 28-án (37. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 731
[…] dolgokban bekövetkezett hiány esetén, amelyeket állandóan őrizetben tart, kizárólagosan használ vagy kezel [Mt. 169. § (1), (3) bek.]. A feltételek meglétét, a kár (hiány) bekövetkeztét, illetve mértékét a munkáltató bizonyítja [Mt. 169. § (4) bek.]. Mentesül a munkavállaló a felelősség alól, ha bizonyítja, hogy – a hiányt elháríthatatlan külső ok idézte elő, vagy – a munkáltató a biztonságos őrzés feltételeit nem biztosította [Mt. 169. § (2) bek.]. A bírói gyakorlat alapján a munkavállaló a visszaszolgáltatási vagy elszámolási kötelezettséggel átvett dolgokban bekövetkezett hiányért akkor tartozik vétkességére tekintet nélkül – tehát objektív – felelősséggel, ha a dolgokat állandóan őrizetében tartja, kizárólagosan használja vagy kezeli. A gépjárművezető nem megőrzésre veszi át az általa kezelt járműhöz az üzemanyagot, hanem azért, hogy azzal a gépjárművet üzemeltesse. A jármű ezt az üzemanyagot feldolgozza, átalakítja. Az így feldolgozás, átalakítás céljából átvett […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
