Rehabilitációs járadék mellett szerezhető jövedelem
Kérdés
Ideiglenes rehabilitációs járadék mellett munkából mennyi jövedelem szerezhető a járadék megtartása mellett? A hathavi átlag bruttó minimálbér (73 500 Ft) 80%-a, vagy a nettó minimálbér 80%-a? De azt is olvastam, hogy a legkisebb munkabér – ami esetemben 2010-ben 89 500 Ft – nettó vagy bruttó összegének 80%-a. Rehabilitációs járadékom 71 000 Ft, egy másik közlönyben pedig ennek 90%-át írják. Pontosan mit kell figyelnem, hogy a járadékom ne szűnjön meg, mellette mennyi jövedelmet szerezhetek?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2010. június 28-án (37. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 728
[…] három évre nyújtható. A járadékra való jogosultságot nem érinti ugyan, de annak mértékét 50%-kal csökkenteni kell az Rjtv. 4. § (2) bekezdése szerint, ha a keresőtevékenység folytatása esetén a járadékban részesülő három egymást követő hónapra vonatkozó – a személyi jövedelemadóval és a Tny. 13. §-a (1) bekezdésének a) pontja szerinti járulékokkal csökkentett – keresetének, jövedelmének (a továbbiakban: nettó jövedelem) havi átlaga meghaladja a rokkantsági nyugdíj alapját képező havi átlagkereset összegének 90 százalékát, illetve annak a megállapítást követően a rendszeres nyugdíjemelés mértékével növelt összegét, de legalább a mindenkori kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) összegét. 2010. január 1-jétől a minimálbér összege havi 73 500 forint. Elsősorban tehát a rokkantsági nyugdíj alapját képező havi átlagkereset összegének 90 százalékát, illetve az ennek rendszeres nyugdíjemelések mértékével növelt összegét kell figyelembe venni. Ha ez az összeg meghaladja a mindenkori minimálbért, akkor kell annak összegét figyelembe venni. Az Rjtv. 13. § (1) bekezdésének e) pontja alapján a járadékot meg kell szüntetni, ha az abban részesülő 6 egymást követő hónapra vonatkozó nettó jövedelmének havi átlaga meghaladja a rokkantsági nyugdíj alapját képező havi átlagkereset összegének 90 százalékát, illetve annak a megállapítást követően a rendszeres nyugdíjemelés mértékével növelt összegét, de legalább a mindenkori kötelező […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2010. június 28-án (37. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 728
[…] három évre nyújtható. A járadékra való jogosultságot nem érinti ugyan, de annak mértékét 50%-kal csökkenteni kell az Rjtv. 4. § (2) bekezdése szerint, ha a keresőtevékenység folytatása esetén a járadékban részesülő három egymást követő hónapra vonatkozó – a személyi jövedelemadóval és a Tny. 13. §-a (1) bekezdésének a) pontja szerinti járulékokkal csökkentett – keresetének, jövedelmének (a továbbiakban: nettó jövedelem) havi átlaga meghaladja a rokkantsági nyugdíj alapját képező havi átlagkereset összegének 90 százalékát, illetve annak a megállapítást követően a rendszeres nyugdíjemelés mértékével növelt összegét, de legalább a mindenkori kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) összegét. 2010. január 1-jétől a minimálbér összege havi 73 500 forint. Elsősorban tehát a rokkantsági nyugdíj alapját képező havi átlagkereset összegének 90 százalékát, illetve az ennek rendszeres nyugdíjemelések mértékével növelt összegét kell figyelembe venni. Ha ez az összeg meghaladja a mindenkori minimálbért, akkor kell annak összegét figyelembe venni. Az Rjtv. 13. § (1) bekezdésének e) pontja alapján a járadékot meg kell szüntetni, ha az abban részesülő 6 egymást követő hónapra vonatkozó nettó jövedelmének havi átlaga meghaladja a rokkantsági nyugdíj alapját képező havi átlagkereset összegének 90 százalékát, illetve annak a megállapítást követően a rendszeres nyugdíjemelés mértékével növelt összegét, de legalább a mindenkori kötelező […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
